孫宇晨：非常慎重に火幣の人事配置に対処する。

ChainCatcher のメッセージによると、孫宇晨は今日、ソーシャルメディアで、外部が最近火幣の人事配置に非常に関心を持っていることを尊重し理解していると述べ、また新しい火幣の未来の人事配置について「極めて慎重」「氷の上を歩くように」「細心の注意を払って」進めるとし、火幣の今後の成長の焦点を明確にし、火幣内外の意見を広く聞くと強調した。特に各ポジションの実際の状況について発言権を持つ火幣の人々の意見を重視し、「コミュニティの期待を裏切ることはない」と述べた。

以前の報道によると、火幣の元 CEO 朱桦、CFO 張麗などの幹部が自主的に退職し、孫宇晨の波場チームが火幣の主要部門を全面的に引き継いでいる。元大衆点评の人事責任者である凌震文（Tony）が人事業務を引き継ぎ、現在火幣の従業員数は1600人に達している。孫宇晨は人員が過剰であると考えており、大規模なリストラを行う可能性がある。（出典リンク）