fomc、連邦準備制度、利下げ

ChainCatcher のメッセージによると、金十の報道で、リッチモンド連邦準備銀行のバルキン総裁は最近のコメントで、アメリカの企業が現在採用している「低採用、低解雇」の雇用決定方式は持続可能性が低いと述べています。彼は、経済が弱まれば企業が解雇を行う可能性があることを指摘しました。企業はポジションを埋める際により慎重になっていますが、現時点ではそのような状況は見られず、企業は依然として従業員を解雇することに消極的です。バルキンは、彼が「試行錯誤」の方法で利下げを行っていると述べており、これは彼が一部のアナリストが予想する50ベーシスポイントではなく、25ベーシスポイントの利下げを支持する可能性があることを示しています。彼は、インフレ率が依然として連邦準備制度の2%の目標を0.5ポイント上回っており、利下げは最終的に住宅やその他の商品の需要を刺激することでインフレを助長する可能性があると指摘しました。