Ли Яньхун: AI следующая глава — это умные организации, будущие должности будут сосредоточены на двух категориях: Builder и Seller

12 ноября основатель Baidu Ли Яньхонг на открытии Baidu World 2026 заявил, что с 2016 по 2026 год это десятилетие формирования независимого технологического стека искусственного интеллекта, и четырехуровневая архитектура "Синь Юн Мо Ти" постепенно формировалась в этот период. Он предположил, что следующая глава искусственного интеллекта — это умные организации, которые отличаются от существующей иерархической системы, "если искусственный интеллект — это новая электрическая энергия, то умные организации — это новые фабрики эпохи ИИ, это место, где действительно происходит продуктивность".

Ли Яньхонг предложил "три принципа эволюции организации": разрушение границ должностей, освобождение организационной активности; накопление скрытых знаний, создание организационного интеллекта; проектирование замкнутых процессов, содействие эволюции организации. Он считает, что в будущем должности не исчезнут, но будут сужаться, в основном делясь на два типа: Builder отвечает за создание нового, Seller отвечает за межличностное общение и установление доверия.

По его данным, за последний год среднее количество активных интеллектуальных агентов внутри Baidu увеличилось с 5000 до 37000, количество выполненных эффективных задач агентами каждую неделю увеличилось с 84000 до более чем 1 миллиона, и было создано 4300 рабочих пространств, накоплено более 20000 организационных навыков.