Bitget công bố báo cáo nhân tài Web3: 54% ứng viên gặp khó khăn với "rào cản kinh nghiệm", AI và blockchain kết hợp thành hướng nghề nghiệp nóng nhất

Tin tức từ ChainCatcher, theo báo cáo "Báo cáo Tầm nhìn Nhân tài Thế hệ Mới Web3" được phát hành bởi Bitget, cho thấy thách thức cốt lõi mà ngành hiện đang đối mặt không phải là thiếu hụt nhân tài, mà là sự không tương thích giữa rào cản tuyển dụng và các kênh việc làm. Dữ liệu khảo sát đa khu vực dựa trên sáng kiến Blockchain4Youth (B4Y) cho thấy, 54% người được hỏi coi yêu cầu "kinh nghiệm trước đây" cho các vị trí cấp junior là rào cản lớn nhất để gia nhập ngành, 52% cho rằng giáo dục trường học thiếu kỹ năng thực tiễn.

Xét về phân bố địa lý và xu hướng, Web3 đang tiếp tục thu hút nhân tài có trình độ cao và từ các thị trường mới nổi. Gần 46% người được hỏi có độ tuổi từ 23 đến 30, hơn 58% có bằng cử nhân, thạc sĩ hoặc tiến sĩ; về sở thích nghề nghiệp, 61% người được hỏi coi "sự kết hợp giữa AI và blockchain" là con đường nghề nghiệp mong muốn nhất, trong khi 62% người được hỏi cho rằng, sự hướng dẫn từ những người có kinh nghiệm trong ngành là hữu ích nhất để thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp.

Hiện tại, số lượng học viên đăng ký tại Trung tâm Học tập Blockchain4Youth đã vượt qua 10,000 người, những học viên hoàn thành khóa học có thể nhận chứng chỉ và cơ hội việc làm, qua việc kết nối từ học tập đến con đường nghề nghiệp, cung cấp hỗ trợ nhân tài cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của ngành.