Khảo sát: 77% người Mỹ cho rằng tiền điện tử trong kế hoạch nghỉ hưu có rủi ro

ChainCatcher tin tức, Viện Nghiên cứu An sinh Hưu trí Quốc gia Hoa Kỳ (NIRS) khảo sát mới nhất cho thấy, 77% người Mỹ cho rằng tiền điện tử trong kế hoạch hưu trí tại nơi làm việc có rủi ro, trong đó 46% cho rằng rủi ro rất cao, 53% phản đối việc nhà tuyển dụng đưa tiền điện tử vào lựa chọn đầu tư. Cuộc khảo sát được thực hiện bởi Greenwald Research từ ngày 24 tháng 10 đến 14 tháng 11 năm 2025, với mẫu khảo sát bao gồm 1203 người Mỹ từ 25 tuổi trở lên.

Khảo sát cũng cho thấy, 80% người tham gia cho rằng Hoa Kỳ đang đối mặt với khủng hoảng hưu trí, cao hơn so với 67% vào năm 2020; 61% lo ngại về việc đạt được an toàn tài chính sau khi nghỉ hưu, 68% cho rằng việc chuẩn bị cho hưu trí trở nên khó khăn hơn, 77% cho biết nợ nần cản trở việc tiết kiệm đầy đủ. Trong khi đó, chính quyền Trump và các cơ quan quản lý liên bang đang thúc đẩy việc mở rộng quyền truy cập vào tài sản thay thế trong tài khoản hưu trí.

Bộ Lao động Hoa Kỳ đã thu hồi vào tháng 5 năm 2025 hướng dẫn trước đó khuyến cáo các ủy thác 401(k) nên giữ "cực kỳ thận trọng" đối với việc đầu tư tiền điện tử, Trump đã ký một sắc lệnh hành chính vào ngày 7 tháng 8 năm 2025, chỉ đạo Bộ Lao động và SEC xem xét việc nới lỏng quy định. Vào tháng 3 năm 2026, Bộ Lao động đã đề xuất dự thảo quy tắc cho phép các kế hoạch 401(k) bao gồm tài sản thay thế, nhưng đã bị các thượng nghị sĩ Bernie Sanders, Elizabeth Warren và các nghị sĩ khác phản đối.