Alamedaの退職共同創業者：退職はSBFの人柄と操作行為への懸念から、SBFは従業員に毎日18時間働くことを望んでいる。

ChainCatcher のメッセージによると、DL News の報道で、『大空頭』の著者マイケル・ルイスは、彼の新著『Going Infinite』の中で、2017年にFTXの創設者SBFと共にヘッジファンドAlamedaを設立し、2018年4月に他の管理チームメンバーと共に退職したタラ・マクオーリーが、退職の決定を下した部分的な理由は「リスク管理とビジネス倫理に対する懸念」であり、またFTXのヘッジファンド部門で数千万ドルが行方不明になったことを明らかにしました。ルイスは書籍の中で、マクオーリーは早くからSBFが不誠実で操作的であると認識していたと述べています。

マクオーリーは、SBFと共に働くことは容易ではなかったと明かしました。「SBFは要求が高く、全員に毎日18時間働くことを求め、普通の人のような生活を放棄させました。彼は会議をしばしば欠席し、数週間もシャワーを浴びず、古い食べ物が周りに山積みになっていました。デスクの前で寝るのは日常茶飯事でした。」チームの大部分の時間は、バンクマン-フリードの決して満たされない取引欲を抑えることに費やされました。5人の管理チームの一員であるベン・ウェストは、「全管理チームが離れたいと思っていました。」と述べています。

SBFのリスク管理に対する完全な無関心が、マクオーリーの退職を引き起こしました。ルイスは、2018年初頭にはAlamedaの財務状況が「混乱状態」にあったと述べています。その取引システムは約1400万ドルを失いましたが、スタッフは具体的な金額を定量化できませんでした。あるAlamedaの従業員は、400万ドル相当のXRPトークンも行方不明になっていることに気付きました。マクオーリーと全管理チーム、そして半数の従業員は2018年4月9日にAlamedaを離れました。彼らは100万から200万ドルの退職金を受け取りました。