비트메인은 "임금 체불" 정보를 유출한 세 명의 직원을 해고 처리했다

ChainCatcher 메시지, 비트메인에서 내부 위반 통보를 공식 발표하였으며, 마이마이 등 네트워크 플랫폼에서 회사의 급여 지급 정보에 대해 위반한 세 명의 관련 직원에 대해 해고 처분을 내리고 영구히 채용하지 않기로 결정하였습니다. 또한, 회사는 해당 인턴생의 소속 학교에 징계 의견을 통보하였으며, 모든 관련자에 대한 기타 법적 책임을 추궁할 권리를 보유하고 있습니다.

또한, 비트메인은 통보에서 다시 한 번 《대외 정보 공개 관리 규범》을 강조하며, 직원들이 회사의 허가 없이 외부에 어떤 회사 정보도 공개해서는 안 된다고 강조하였습니다.

이전 소식에서 비트메인은 10월 8일에 이전에 지연된 9월 일부 급여를 지급하였다고 전했습니다.