마이크론이 역사상 가장 높은 보너스를 지급하며, 대만 노동조합은 파업을 계속 추진할 것이라고 밝혔다

마이크론 은 오늘 전 세계 6만 명 이상의 직원에게 2026 회계 연도 보너스를 지급한다고 발표했습니다. 이는 회사의 올해 성과를 인정하기 위한 것으로, 이번 보너스는 마이크론 역사상 최고입니다. 대만은 마이크론 의 글로벌 기술 리더십의 핵심 거점으로 약 1.5만 명의 직원이 있으며, 누적 투자액은 1.6조 대만 달러를 초과합니다.

대만에서 2026 회계 연도 보너스는 2025년 8월 29일 이전에 입사한 직원에게 각 100만 대만 달러의 감사 현금 보너스를 포함하며, 이후 입사자는 재직 기간 비율에 따라 지급됩니다. 또한 기본 목표의 500%에 해당하는 연간 성과 보너스와 추가 주식 보너스가 있습니다. 대만 생산 라인 직원은 35개월에서 68개월 급여에 해당하는 전체 보상을 받을 것입니다. 마이크론 대만 직원의 2026 회계 연도 현금 보상은 170만 대만 달러부터 시작하며, 초급 엔지니어의 평균 현금 보상은 290만 대만 달러로, 주식 보너스를 포함한 평균 전체 보상은 340만 대만 달러입니다. 연간 성과 조정 주식 보너스는 100% 커버리지를 달성할 것입니다.

마이크론 이 노조와 합의에 도달하지 않고 외부에 보도한 것에 대해, 노조는 회원 의견을 수집한 후 성명을 발표했습니다: 기초 수준에서 제도 개혁과 동등한 협상을 요구하며, IPP 배당 제도를 15% 수익 배분제로 변경할 것을 촉구하고, 일회성 보너스는 해결책이 될 수 없으며, 회사의 실제 수익과 직접 연결되는 계산 기준을 구축하기를 희망합니다. 응답이 없을 경우, 노조는 파업으로 나아갈 것입니다. 노동부는 관련 정보를 전면적으로 파악하고 있으며, 타오위안 시 정부, 중부 과학 공원 관리국 및 타이중 시 정부와 지속적으로 긴밀한 연락을 유지하고 있습니다.