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코인텔레그래프에 따르면, 미국 백악관 정보 및 규제 업무 사무소(OIRA)는 노동부(DOL)의 제안서에 대한 검토를 완료했습니다. 이 제안서는 401(k) 수탁자가 대체 자산(디지털 자산 포함)을 은퇴 계획의 평가 범위에 포함할 수 있도록 허용하는 내용을 담고 있습니다.OIRA는 이번 검토 결론을 "변화가 통과됨"으로 표시하고, 해당 제안을 "중대한 경제적 의미가 있는" 것으로 분류했습니다. 노동부는 다음으로 제안된 규칙을 발표할 예정이며, 60일간의 공개 의견 수렴 기간을 시작한 후, 일반적으로 수정된 최종 규칙을 발표합니다. 이번 검토의 완료는 트럼프 행정부의 2025년 8월 7일 행정명령에 대한 후속 조치입니다.이 행정명령은 연방 기관이 401(k) 계획에서 대체 자산의 접근을 확대할 것을 요구하며, 특정 투자 도구를 통해 디지털 자산에 대한 노출을 확보하고, 노동부가 사모펀드, 부동산 및 디지털 자산의 고정 기여 계획 접근 제한을 재평가하도록 요구합니다. 또한 재무부와 SEC가 규칙 수정 지원을 위해 협력할 것을 요구합니다.2025년 5월, 노동부는 바이든 행정부 시기에 수탁자가 401(k)에 암호화폐를 포함할 때 "극도로 신중"해야 한다는 2022년 준수 지침을 철회했습니다. 이는 연방 정부가 은퇴 계획에 디지털 자산을 포함하는 데 대한 태도가 근본적으로 변화했음을 나타냅니다.투자 회사 협회 데이터에 따르면, 2025년 9월 30일 기준으로 미국 은퇴 시장의 금융 자산 규모는 기록적인 48.1조 달러에 달했습니다. 또한, 인디애나 주 입법 기관은 2월 25일에 2027년 7월 1일 이전에 일부 주의 은퇴 및 저축 계획이 최소한 하나의 암호화폐 투자 옵션을 제공하도록 요구하는 법안을 통과시켰습니다.