OpenAI phản hồi về việc nhân viên nghiên cứu nghỉ việc, cho biết do vi phạm thông tin nhạy cảm

Người đứng đầu nghiên cứu của OpenAI đã phát biểu một tuyên bố, phản hồi lại bức thư công khai của ba cựu nhân viên Jasmine, Mikita và Tomek. Công ty cho biết, sau khi điều tra toàn diện, ba người này đã vi phạm chính sách xử lý thông tin nhạy cảm rõ ràng; hành vi vi phạm nghiêm trọng được phát hiện trong cuộc điều tra nội bộ vượt quá phạm vi công bố của bức thư, do đó đã chấm dứt quan hệ lao động với ba người này vào tuần trước và giữ nguyên quyết định đó.

OpenAI nhấn mạnh, quyết định này không nhằm vào những người nêu ra mối lo ngại về an toàn hoặc công khai bày tỏ ý kiến. Công ty cho biết, hàng ngày có những cuộc thảo luận an toàn và nghiên cứu gay gắt và mang tính phản biện, và khuyến khích việc đặt câu hỏi; sẽ khoan dung với những sai lầm thiện chí và không sa thải nhân viên vì đã nêu ra mối lo ngại.

Đối với các vấn đề an toàn liên quan đến bức thư công khai, OpenAI cho biết đang hoàn tất hợp đồng với một tổ chức đánh giá an toàn bên thứ ba, dự kiến sẽ công bố chi tiết trong vài tuần tới, và cam kết sẽ đưa các đánh giá viên bên ngoài vào công việc an toàn. Công ty công nhận rằng việc duy trì khả năng giám sát của các mô hình tiên tiến cần sự đóng góp chung của toàn ngành, cho biết lĩnh vực này từ lâu đã là trọng tâm nghiên cứu của họ và sẽ tiếp tục đầu tư một lượng lớn tài nguyên.