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first_img MetaplanetのCEOが株式インセンティブに関する疑問に応え、株主は重要な問題が未解決であると述べた

比特コインの準備会社MetaplanetのCEO、Simon Gerovichは、Xプラットフォームで会社の株式インセンティブプランとMMXX Venturesに関する論争に応じて投稿しました。Gerovichは、"Series 10 株式取得権"と呼ばれるインセンティブの取り決めについて、会社が"十分に説明できなかった"ことを認め、MMXXの親会社の"重要だが非支配的な株主"であり、取引の意思決定には関与していないと述べました。この論争は、2022年12月に設立された株式権利プランに起因しており、報酬プールはMetaplanetの完全希薄化株式の20%に設定されています。2024年4月にビットコイン準備戦略に移行して以来、会社が新株を発行するたびに既存株主が希薄化され、Gerovichのオプション権益も増加しています。8月18日、取締役会は浮動調整メカニズムを廃止し、Series 10プールを3.19億株に固定し、5年間のロックアップ期間を設定しましたが、報酬プールはビットコイン戦略開始時の水準には戻されませんでした。8月28日、Gerovichは92,000件のSeries 10権利を行使し、6,400万株の新株を取得し、現在会社の約6.2%の株式を保有しています。彼とMMXXは、完全希薄化株式の27%以上を保有しています。株主はこれに不満を示しています。仮名The Bitcoin Pharaohの株主はX上で、8月の調整は"正しい方向への一歩"であると述べましたが、Gerovichに発生した問題に答え、MMXXの所有者を開示し、報酬プールをビットコイン戦略開始時の水準に戻すよう求めています。

長鑫テクノロジーは6700人以上の株式インセンティブを実施し、7月16日に新株の申込を開始します。

界面新聞の報道によると、招股書は、長鑫科技が上場前に半導体業界では珍しい従業員株式インセンティブを実施したことを示しています。会社は4年間にわたり2期の従業員持株計画を導入し、累計で6760人に授与を完了し、従業員総数の35%を占め、その中で研究開発および高学歴の人員の割合が高いです。董事長の朱一明は、公に、授与された7.68億株を会社が上場してから36ヶ月後の10年間、在職の従業員に無償で分配することを約束し、本人も上場後10年間は持株を減らさないと約束しています。この措置は、長期的な利益結びつきメカニズムを通じて、長い技術追いつきの周期の中でコア人材を留め、チームの積極性を引き出すことを目的としています。業績面では、AI駆動のストレージ業界のスーパーサイクルの恩恵を受け、長鑫科技は強力な黒字転換と大幅な成長を実現しました。会社は2026年上半期に1100億から1200億元の収益を見込んでおり、前年比で6倍以上の成長を見込んでいます;親会社の純利益は500億から570億元に達する見込みです。以前の情報: 上交所の公式ウェブサイトによると、中国のストレージ大手である長鑫科技は、7月9日に科創板上場の招股意向書および《発行計画と初期問い合わせ公告》を開示し、正式に科創板IPO発行手続きを開始しました。公告では、会社の新株のネット下申込日とオンライン申込日は共に2026年7月16日であることが明らかにされています。長鑫科技の証券コード/ネット下申込コードは「688825」、オンライン申込コードは「787825」です。今回の公開発行予定株式数は約66.88億株(オーバーアロットメントオプション行使前)で、同時に発行者は中金公司に対し、初回発行株式数の15.00%を超えないオーバーアロットメントオプションを付与します;全額行使される場合、発行総株数は約76.91億株に拡大します。
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