経済的インセンティブ

Bits.mediaの報道によると、ロシア中央銀行は経済刺激策を提供し、デジタルルーブルを使用して給与を支払うことを奨励すると発表しました。2027年1月1日から、商業銀行は企業がデジタルルーブルで従業員に給与やその他の労働契約の支払いを行うたびに、0.67ルーブルの報酬を受け取ります。各指示リストの最低報酬は10ルーブルです。中央銀行の設計によれば、企業が10名の従業員にデジタルルーブルで給与を支払う場合、銀行は6.7ルーブルの報酬を受け取り、中央銀行が最低10ルーブルに補填します。20人が関与する場合、報酬は13.4ルーブルになります。同時に、同国の中央銀行はデジタルルーブルプラットフォームのサービス料金を承認しました。2027年初頭から、企業が個人に送金する際の各指示手数料は1ルーブルで、各指示リストの最低料金は15ルーブルです。以前、中央銀行の総裁ナビウリナは、デジタルルーブルは政府調達契約などの資金運用に対する国家監視を実現することを目的としていると述べ、政府が個人間の支払いを監視することはないと否定し、デジタルルーブルの強制使用はないと約束しました。

ChainCatcher のメッセージ、MetYa の COO 兼共同創設者 Christy が Wave2025 ラウンドテーブルで MetYa の革新的なビジョンと発展方向を共有しました。Christy は、MetYa が革新的な AI エージェントモデルを通じてパーソナライズされたマッチングを実現し、言語の壁を打破してグローバルユーザーのシームレスなインタラクションを促進するために、リアルタイム翻訳を提供していることを強調しました。MetYa の目標は、分散型経済モデルを通じてユーザーがソーシャルインタラクションで経済的なリターンを得ることを可能にし、Web3 ソーシャルプラットフォームの普及と発展を推進することです。現在、MetYa は TON エコシステムで Mini App を展開しており、月間アクティブユーザーは 50 万人を超え、将来的には 1000 万人に拡大する計画です。MetYa のネイティブトークン MET は 2025 年 1 月に TGE を成功裏に完了し、市場でのパフォーマンスは安定しています。未来を見据えて、Christy は MetYa が分散型ソーシャルネットワークの拡大を続け、ライブストリーミングやビデオソーシャルなどの新機能を追加してユーザー体験をさらに向上させると述べました。同時に、MetYa は Web3 エコシステムとの協力を強化し、クロスチェーン技術と多様な経済的インセンティブメカニズムを推進して、プラットフォームの持続可能性と魅力を高めていく予定です。