비탈릭: 이더리움 재단 예산 40% 삭감, 장기 기부 기금 모델로 전환할 것

이더리움 공동 창립자 비탈릭 부테린(Vitalik Buterin)은 이더리움 재단(Ethereum Foundation, EF)이 올해 예산을 약 40% 삭감한다고 발표했다고 전했다. 이는 재정 전환 계획의 일환이다.

작년에 발표된 자금 관리 정책에 따르면, EF는 "지출형 조직"에서 "장기 기부 기금(endowment-based) 모델"로 점진적으로 전환하고 있으며, 목표는 연간 지출 비율을 이전 약 15%에서 2030년 이후 약 5%로 점진적으로 낮추는 것이다. 이 과정에서 재단은 불가피한 인력 및 자원 조정을 수용할 것이며, 일부 능력과 경험의 손실을 인정하고 있다.

이번 재편성에서 EF는 약 54명의 직원을 줄였으며, 이는 전체 팀의 약 20%에 해당한다. 비탈릭은 이직한 구성원 중 많은 이들이 앞으로 외부 형태로 이더리움 생태계 구축에 계속 참여할 가능성이 있다고 밝혔다. 동시에 재단은 전략적 초점을 더 "경량화"된 프로토콜 거버넌스 및 개발 경로로 전환하고 있으며, 여기에는 합의 메커니즘, 프라이버시 기술, 계정 모델 및 상태 구조 등 핵심 프로토콜 업그레이드를 포함하는 "Strawmap" 장기 로드맵을 추진하고, 이더리움을 제3단계로 진화시키는 것이 포함된다.

구체적인 구조 조정 측면에서 EF는 "다중 클라이언트 중복 우선" 모델을 약화하고, 전문화된 분업 및 AI 지원 형식 검증 기반의 개발 방식으로 전환할 것이다; 프라이버시 및 확장성 연구팀 PSE는 탐색형 연구 개발에서 보다 집중된 엔지니어링 실행으로 전환될 것이다; Devcon 등 생태계 활동의 규모도 점진적으로 축소될 것이다.

또한 EF는 앞으로 분야 간 대규모 프로젝트 투자를 줄이고, 프로토콜 안전성과 고부가가치 개선을 더 강조하며, 생태계 외부에서 더 많은 혁신 작업이 이루어지도록 장려할 것이다. 경로가 더 간소화되었지만, 이더리움은 여전히 고강도 검열 저항성과 장기 안정 프로토콜로서의 핵심 위치를 강화할 것이다.