"Non-farm payroll" không đạt kỳ vọng! Việc làm ADP tháng 7 của Mỹ chỉ tăng 44,000 người, đạt mức thấp nhất trong năm, dữ liệu phi nông nghiệp vào thứ Sáu trở thành yếu tố then chốt

Người viết: Trương Nhã Khê, Thông tin Phố Wall

Tăng trưởng việc làm tư nhân ở Mỹ trong tháng 7 thấp hơn nhiều so với dự kiến, cho thấy động lực của thị trường lao động đã giảm nhiệt, nhưng tốc độ tăng lương vẫn có sức bền, tình hình việc làm tổng thể vẫn duy trì ổn định.

Dữ liệu từ Viện Nghiên cứu ADP công bố hôm thứ Tư cho thấy, trong tháng 7, khu vực tư nhân đã tạo ra 44.000 việc làm mới, thấp hơn so với dự đoán 65.000 việc làm từ cuộc khảo sát của các nhà kinh tế Bloomberg, và cũng là mức thấp nhất kể từ đầu năm nay, trước đó số liệu đã được điều chỉnh tháng 6 là 95.000.

Mặc dù nhịp độ tuyển dụng chậm lại, báo cáo cũng cho thấy mức tăng lương của nhân viên chuyển việc đã tăng tốc lên mức cao nhất trong gần một năm. Nhà kinh tế trưởng của ADP, Nela Richardson, chỉ ra rằng, "mô hình tuyển dụng điển hình đang thay đổi, các nhà tuyển dụng đang phản ứng với sự thay đổi của môi trường kinh tế vĩ mô."

Báo cáo việc làm phi nông nghiệp của chính phủ Mỹ sẽ được công bố vào thứ Sáu tới đây, được thị trường rất quan tâm, nếu dữ liệu được xác nhận, xu hướng việc làm hiện tại sẽ hỗ trợ cho Cục Dự trữ Liên bang tiếp tục tập trung vào lạm phát vẫn ở mức cao.

Tăng trưởng việc làm đạt mức thấp nhất trong năm, ngành sản xuất hàng hóa chịu áp lực

Dữ liệu từ ADP cho thấy, trong tháng 7, khu vực tư nhân đã tạo ra 44.000 việc làm mới, không chỉ thấp hơn dự đoán của tất cả các nhà kinh tế tham gia khảo sát của Bloomberg mà còn là mức thấp nhất kể từ tháng 1 năm nay, giảm đáng kể so với 95.000 việc làm đã được điều chỉnh trong tháng 6. Xét theo phân ngành, lĩnh vực sản xuất hàng hóa đã giảm ròng 3.000 vị trí, cho thấy nhu cầu lao động trong một số lĩnh vực của nền kinh tế thực đang chịu áp lực.

Báo cáo của ADP dựa trên dữ liệu lương của hơn 26 triệu nhân viên khu vực tư nhân ở Mỹ, được công bố chung bởi Viện Nghiên cứu ADP và Phòng thí nghiệm Kinh tế số Stanford.

Khi tăng trưởng việc làm chậm lại, dữ liệu lương lại cho thấy một khía cạnh khác. Báo cáo cho thấy, mức lương của nhân viên chuyển việc tăng 7% so với cùng kỳ năm trước, là mức tăng nhanh nhất trong gần một năm; mức tăng lương của nhân viên giữ lại thì duy trì ở mức 4,4%.

Nela Richardson trong tuyên bố cho biết, "những người chuyển việc rất nhạy cảm với tình hình kinh tế hiện tại, mức tăng lương nhanh chóng của họ có nghĩa là có sự hạn chế về cung trong một số lĩnh vực của thị trường lao động." Tín hiệu này cho thấy, mặc dù tốc độ tăng trưởng việc làm tổng thể đang chậm lại, nhưng sự căng thẳng cấu trúc của thị trường lao động vẫn chưa được giải tỏa.

Quan điểm của Cục Dự trữ Liên bang và dữ liệu phi nông nghiệp vào thứ Sáu trở thành tâm điểm

Trước khi báo cáo ADP được công bố, Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang, ông Waller, đã mô tả thị trường việc làm là "vững chắc" và "ổn định" trong cuộc họp báo tuần trước, Ủy ban Thị trường Mở Liên bang (FOMC) giữ nguyên lãi suất, nhưng có ba quan chức đã bỏ phiếu ủng hộ việc tăng lãi suất, cho thấy sự khác biệt trong nội bộ vẫn tồn tại.

Thị trường hiện đang chờ đợi sự xác nhận từ báo cáo việc làm phi nông nghiệp chính thức của chính phủ vào thứ Sáu. Khảo sát của Bloomberg cho thấy, các nhà kinh tế dự đoán trong tháng 7, việc làm phi nông nghiệp (bao gồm cả khu vực công) sẽ tăng 80.000, cải thiện so với tháng 6. Nếu dữ liệu phù hợp với xu hướng báo cáo ADP, sẽ càng củng cố nhận định "thị trường lao động đủ vững chắc để hỗ trợ Cục Dự trữ Liên bang tập trung vào việc chống lạm phát", và sẽ có tác động trực tiếp đến kỳ vọng về chính sách của Cục Dự trữ Liên bang.