晚點：黃仁勳成 2000 年以來第 11 位因私人關係丟掉工作的標普 500 公司 CEO

ChainCatcher 消息，据《晚點》報導，隨著黃仁勳因私人關係醜聞辭任英偉達 CEO，其成為 2000 年以來第 11 位因私人關係丟掉工作的標普 500 公司 CEO。數據顯示，這 11 位 CEO 中有 8 位離職發生在 2017 年 MeToo 運動之後。黃仁勳是其中任職時間最長（33 年 7 個月）、公司市值最大（約 4.18 萬億美元）的一位。與傳統職業經理人不同，黃仁勳持股不到 3.4% 且無超級投票權，無法對抗代表公眾投資者的董事會。

報導指出，除公司治理因素外，地緣政治或是另一推手。半導體研究機構 SemiAnalysis 推算，超過 1.5 GW 的受限英偉達 GPU 流入了被禁市場，其認為美國情報界是推動黃仁勳離開的重要力量。消息公布後，英偉達股價一度下跌 14.4%，收盤跌幅收窄至 4.3%。

黃仁勳一直是英偉達的絕對主導者，直接聽取 60 位下屬匯報，頂著股東反對投入 AI GPU，並建立起 CUDA 生態壁壘。他既是頭號銷售也是頭號買家，通過投資或擔保深度綁定客戶，截至二季度，英偉達表外擔保額已超 5300 億美元。目前，臨時接任的 CFO 科萊特·克雷斯對部分策略存在不同看法。英偉達正面臨重大考驗：如何讓一家失去創始人的巨頭公司，在富足的團隊中繼續維持競爭力與增長。