人才報告

ChainCatcher 消息，据 Bitget 發布的「Web3 新世代人才洞察報告」顯示，行業當前面臨的核心挑戰並非人才短缺，而是招聘壁壘與就業通道的錯位。基於 Blockchain4Youth (B4Y) 倡議的多地區調研數據顯示，54% 的受訪者將初級崗位要求的"既往經驗"視為入行最大障礙，52% 的人指出學校教育缺乏實戰技能。從地域分佈與趨勢來看，Web3 正持續吸引高學歷及新興市場人才。近 46% 的受訪者年齡在 23 至 30 歲之間，超過 58% 擁有本科、碩士或博士學歷；在職業偏好上，61% 的受訪者將"AI 與區塊鏈融合"視為最嚮往的職業路徑，另有 62% 的受訪者認為，來自行業資深人士的指導最有助於加速職業發展。目前，Blockchain4Youth 學習中心註冊學員已突破 10,000 人，完成課程的學員可獲得證書及就業機會，通過打通從學習到職業路徑的閉環，為行業下一階段增長提供人才支撐。