Web3分野の人材不足は100万人に達し、高給のポジションが空いています。

著者：TinTinLand

TinTin Job Fair オンライン採用イベントは、TinTinLand 開発者コミュニティが広範な学生層、インターネット業界の従事者、ブロックチェーン開発者のためにブロックチェーン業界の求職のためのグリーンチャンネルを提供します。TinTinLand は、各大公チェーンの地域責任者や各トラックプロジェクトの創設者をゲストとして招待し、求職者に業界の最新かつ最前線の技術を共有し、求職者と採用側が対面で交流する機会とプラットフォームを提供します。TinTin Job Fair 第2期は DFINITY エコシステムプロジェクト特集で、現在熱心に参加者を募集中です。興味のある方は、下部にスクロールして参加方法を確認してください。

教育部のデータによると、2022年の大学卒業生の規模は1076万人と予測され、2021年と比べて167万人増加し、卒業生の規模と増加数は歴史的な新高を記録しています。また、パンデミックなどの複数の要因の影響を受け、雇用状況は厳しく複雑で、どこに就職するかがこの世代の若者にとって避けられない話題となっています。

近年、従来のインターネット、製造業、不動産の成長速度が鈍化し、多くの投資機関が Web3 方向にシフトしています。私たちは未来のインターネットの発展方向を予測することはできず、Web3 革命が最終的にどこに向かうかを判断することもできません。ここで、哲学者ヘーゲルの言葉「存在は合理的である」を引用し、少し解釈してみましょう。

存在するデータの観点から見ると、2022年第1四半期には、Web3 スタートアップ企業が1.73億ドルを超える投資を受けています。今年、15以上のベンチャーキャピタルが Web3 専用ファンドを立ち上げ、規模は40億ドルを超えています。その中で、Paradigm は25億ドルの暗号テーマファンドの募集を発表し、今年2月にはセコイアキャピタルが約6億ドルの暗号通貨専門ファンドを立ち上げ、A16z は2013年に暗号分野に投資を行い、現在は暗号分野で86社の企業とプロジェクトに投資しています。

『グローバルブロックチェーン人材レポート-Web3.0方向』のデータによると、世界のブロックチェーン人材の総数は増加傾向にあり、毎四半期の求人発表量は平均25%増加しています。全体的に見て、職種の発表量の前年比増加率は人材数の前年比増加率を大きく上回っており、現在は人材の増加が職種の増加に追いついておらず、人材供給と需要のバランスが崩れています。

これらのデータはすべて、投資と人材が Web3 に流入していることを示しています。現在、Web3 はまだ初期の発展段階にあり、現段階で暗号分野のプロジェクトが求める人材はどのようなものでしょうか？ Web3 分野の仕事の機会をどのように得ることができるのでしょうか？ 多くの方が疑問を持っていることでしょう。第2期 TinTin Job Fair では、DFINITY エコシステムプロジェクトの方々を招待し、Web3 の世界での仕事の体験や経験を語り、Web3 のオファーを成功裏に獲得する秘訣を共有します。

TinTin Job Fair

TinTinLand 主催の第1期 TinTin Job Fair オンライン採用イベントでは、業界内の各大公チェーンプロジェクトの採用側を招待し、Web3 時代の新卒者の雇用状況について議論しました。オンラインライブ視聴者数は約300人に達し、いいねやインタラクションは3295回以上、コミュニティから高い評価を得ました。

秋の採用が迫る中、TinTin Land 開発者コミュニティは第2期 TinTin Job Fair オンライン採用イベントを準備し、DFINITY エコシステムプロジェクトの方々を招待し、プロジェクト側が考える Web3 人材について語り、広範な学生層やインターネット業界の従事者に雇用機会を提供します。 また、皆さんが興味のある特集や職種について積極的にコメントを残していただければ、TinTinLand は今後もさまざまな特集採用イベントを順次開催し、皆さんのキャリア開発のニーズにできる限り応えます。

1. イベント時間

8月23日 火曜日 20:00 UTC+8

2. イベントテーマ

TinTin Job Fair｜ DFINITY 特集採用イベント------IC起業家が見る Web3 スキル型人材

3. テーマ共有

• テーマ：20年後のあなたに捧げる

• ゲスト：Asia GM @ Herbert

中米の連続起業家で、20年以上にわたり TMT の多国籍企業、投資会社、スタートアップで豊富な管理経験を持つ。現在は DFINITY アジア太平洋地域の GM として、インターネットコンピュータの開発者エコシステムを構築し、Web3 ブロックチェーン企業を育成している。

4. パネルディスカッション

• テーマ：IC 起業家が見る Web3 人材のスキル

• パネルの注目トピック予告：

• 暗号分野に入る際、なぜ DFINITY を選んだのか？

• Web3 分野での仕事の体験、文化、報酬、業界の展望……

• Web3 従事者に必須のスキルは何か？ どのように取得するか？

ゲスト：

• AstroX Network 共同創設者 @Neeboo： フルスタックエンジニア兼プロダクトマネージャー、連続起業家であり、業界横断的な応用経験を持つ。2018年から現在まで、複数の Layer1 公チェーンのインフラを構築し、助成金を獲得。

• Itoka 共同創設者 @Snarky： AI 音楽および深層学習研究に数年従事し、ユーザー向けの分散型音楽技術と製品の開発に取り組んでいる。

• KVERSO 創設者 @KEN： 暗号業界での運営経験が4年あり、binance、huobi、OKX などの CEX に上場した有名な IoT 公チェーンでサービスを提供。プロジェクト運営、市場ビジネス BD、プロジェクトコミュニティのゼロからの構築、仮想 3D 製品の企画などを得意とする。

• Deland Labs コア開発者 @Witter： IC 大使、CBD の発起人の一人、DFT トークン標準の著者、Deland Labs のコア開発者。

• ICP League 創設者 @Blockpunk： 最初の IC コミュニティの発起者で、ICP League を設立し、IC の開発者と起業家を支援し、AstroX、Mora、Entrepot などの複数の IC の主要プロジェクトを育成。

皆さんが DFINITY エコシステムプロジェクトの従事者の共有を通じて、Web3 職の文化的雰囲気と報酬の展望を直感的に感じ取り、また、異なる業界の認識と経験知識を得て、将来のキャリアプランに新たな発展の道を提供できることを信じています。

5. 優良な求人ポジションのオンライン推薦

今回のオンライン採用イベントでは、DFINITY およびそのエコシステムプロジェクト Dmail Network、AstroX Network、Itoka、Relation などから代表的な Web3 ポジションを用意しており、司会者がこれらのポジションの具体的な状況を一つずつ紹介します。現在、Web3 分野の発展にあまり詳しくない方は、ぜひお見逃しなく！求人ポジションの紹介を通じて、皆さんが現在の暗号分野の人材需要状況を迅速に理解することができ、ポジションリソースを把握する絶好の機会です。

6. Q&A

ゲスト：全ての参加開発者

皆さんが求人ポジションについて何か質問があれば、公式 WeChat コミュニティやライブチャットのコメント欄を通じて質問を残してください。遠慮せずに質問し、自分をアピールしてください！

7. 参加方法

下のポスターにある QR コードを直接スキャンし、「採用会」と返信して即座に参加登録を行い、TinTin Job Fair コミュニティに参加し、 IC の優良ポジション推薦の機会を得てください。**

IC 入門コース第3期募集中

TinTinLand と DFINITY Foundation が共同で作成した、初期の入門開発コースは、開発者のためのクロスチェーンデプロイメントの速成クラス【Internet Computer：コア技術からの入門から開発実践への進化】第3期募集中！このコースを通じて、開発者は ICP ブロックチェーンの特徴を深く理解し、開発においてその利点を活かし、スマートコントラクトを用いた設計理念を習得し、大規模アプリケーションの基盤構造を理解します。

【Internet Computer：コア技術からの入門から開発実践への進化】 コースに登録し、IC 入門機能を柔軟に使いこなし、全ての公益性を持つ0負担で Web3 の新たな旅を始めましょう。コースのデポジットは199元で、卒業基準に達すれば、学費が返還されます。

コースのサービス品質を保証するために、各期100名の学生を限らせていただきます。第3期は現在40名の枠が残っています。参加を希望する開発者の方は、下のポスターの QR コードを早めにスキャンして登録し、席を確保してください。

私たちについて TinTinLand は次世代の開発者を支援する技術コミュニティであり、開発者を集め、育成し、各オープンネットワークに送ることで、未来を共に定義し構築します。