工作的未来は DAO であり、PermaDAO でどのように月収を一万を超えるかを実践します！

仕事の未来は DAO なのか？

もしあなたが暗号圈にいるなら、毎日新しい、目を見張るような概念や、破壊的な意義を持つとされる壮大な物語に触れることができるでしょう。2022年から私は暗号業界に入りましたが、その時、最も盛り上がっていた物語は DAO でした。DAO とは、分散型自律組織のことであり、Web3 の一種のネイティブな組織形態です。

a16z は公式ウェブサイトで記事を発表し、暗号通貨プロトコルの発展に伴い、大衆の仕事の未来は企業ではなく DAO であり、収入の未来は「X-to-earn」であると述べています。

未来において、一般の人々は企業のために働かない可能性が高いです。逆に、人々は貢献、ゲームをプレイ、新しいスキルを学ぶ、アートを創作する、コンテンツを企画するなどの非伝統的な方法で収入を得ることになるでしょう。伝統的な稼ぎ方は「働いて稼ぐ」ですが、収入の未来は「X-to-earn」------ゲームをプレイして稼ぐ、学んで稼ぐ、創造して稼ぐ、貢献して稼ぐ……

この働き方の変化は驚くべきことかもしれませんが、実際には先例がないわけではありません。1800年代には、企業が従業員を雇って働かせるという考えが非常に狂ったことのように思われたのと同じです。そして今、その狂気が DAO なのです。

DAO の利点は何ですか？

企業の観点から見ると、伝統的な働き方は前述の通り、企業と個人の雇用関係であり、企業は従業員を束縛することで個人のリソースを引き出し、企業の発展に貢献させようとします。一方、個人は企業のプラットフォームに依存して自分の価値と時間を発揮し、報酬を得る必要があります。これは強い結びつきの関係です。

時代が進むにつれて、私たちはこの Web2 の企業パラダイムが、企業内部の組織を重視し、企業外部の利害関係者を無視していることを感じ始めています。多くの伝統的な企業は、発展するにつれて多くの「周辺利害関係者」を持つようになりました。例えば、小米のファン、App Store のアプリ開発者、頭条や抖音のクリエイター、あるいは滴滴のドライバーなどです……これらの参加者は外部から企業の発展に貢献していますが、企業はこれらの利害関係者と常に一致するようなインセンティブを維持することが難しいのです。したがって、情報時代において、伝統的な企業雇用モデルは、リソース調整活動の手段として急速に時代遅れになりつつあります。

個人の観点から見ると、限られた時間リソースに制約され、個人は自分のすべてを単一の企業の発展と未来に結びつけています。時間報酬を得る以外に、大多数の人々は企業の発展の利益を共有することができず、収入モデルは依然として最底辺の「時間をお金に換える」ままです。しかし、個人が蓄積したリソースやスキルは、現在雇用されている企業以外では再利用や拡張ができず、強い結びつきの関係に制約されているか、時間がないか、個人の強みを活かして複利の利益を得る自由がありません。したがって、私たちが専門的なスキルと限られた時間リソースを持っている状況下では、企業はもはや私たち個人の活動を調整し、利益を得るのを助けるのに適していない、あるいは個人に選択の自由を与えていないのです。

ブロックチェーン技術の発展に伴い、DAO はこの新しい世界のリソース調整層となり、企業が必要とし、個人がさらに必要とします。以下では、私たち個人が DAO においてどのように道を見出し、実践していくかを重点的に探ります。

DAO と伝統的な企業組織の主な違いは、DAO が利害関係者や参加者とより共生的な関係を築くことができるという点です。それでは、DAO 組織の中で、個人はどのような役割で貢献できるのでしょうか？

図に示すように、DAO 組織の中で、個人はトークン保有者、ネットワーク参加者、バウンティハンター、コア貢献者として貢献することができます。これにより、仕事は私たちが慣れ親しんだ朝九晩五よりも柔軟で、流動的で、楽しいものになります。例えば：

• トークン保有者：DAO 組織のトークンを保有することで、組織の成長と発展による価値の増加や配当を得たり、DeFi やその他の受動的な収入に参加したりできます；
• ネットワーク参加者：DAO 組織の具体的なアプリケーションやプロジェクトを実際に体験できます。例えば、Axie、StepN またはその他の P2E ゲームをプレイしてお金を稼いだり、チャットやソーシャルメディアを通じて計算力を提供してトークンや報酬を得たりできます；
• バウンティハンター：合意された価格や期間で明確に定義された仕事を完了することでお金を稼ぐことができます。例えば、開発、イベント、翻訳、デザインなどの専門スキルや特技を持つ人は、複数の DAO に同時にサービスを提供し、特定のタスクを完了することで収入を得ることができます；
• コア貢献者：コア貢献者は、今日私たちが通常理解する従業員の概念に相当します。------フルタイムで特定のプロジェクトや組織に集中している人は、DAO の創設者やコア貢献チームです。将来的には、このチームで働くことと企業で働くことに明確な違いはありません------DAO には依然としてコア貢献者が存在し、彼らの利益は組織の健康状態と最も直接的に一致します。

閉鎖的な組織と比較して、DAO はよりオープンな経済体のようです。DAO は、個人が提供する価値に基づいて貢献を報酬し、それがどこから来たかに関係なく、つまりネットワークに価値を提供する日常的な行動が収益機会に変わる可能性があります。未来の DAO 活動において、暗号通貨経済のオープン性は、個人が複数の DAO 組織に参加し、異なる収入源や所有権のリターンを得ることを可能にします。

この新しい未来の仕事では、仕事はより短期間で動的になるでしょう------仕事間の移行コストは低くなり、仕事はより多くの原子化された単位に細分化され、全世界が一つの労働力モデルに統一され、機会はより明確になります。私たちは、自分たちのオンチェーンの歴史、所有権、評判に基づいて新しい機会を発見し、最も比較優位のある場所にマッチングされて貢献し、「仕事」をすることになるでしょう。

私の実践

仕事の未来が DAO であるなら、私たち個人はどうすればよいのでしょうか？

DAO についての初歩的な理解を得た後、私は三つの質問を持って DAO の道を探求しました。

• 自分が投資家から業界の従事者に転身する方法はあるのか？
• 本当に貢献し、自分を高めることができる DAO 組織は存在するのか？
• 安定した収入を得ることができる DAO の仕事は、個人のデジタルノマドのキャリアを開くことができるのか？

最初は韓国のプロジェクト Terra エコシステムに期待を寄せていました。その中の Anchor プロジェクトは年利 20% の安定コイン収益を提供しており、30 万元を投資すれば毎月 5000 元の安定収入を得られると計算しました。これは仕事よりもずっと楽でしたが、まさかそれが一瞬で崩壊するとは思いませんでした。

2022 年 5 月からは、StepN というランニングでお金を稼ぐプロジェクトを始め、30 日で元を取ることができました。一足から五足に増やし、BSC チェーンの靴を合成し、最終的には自分の FOMO によって倒れてしまいました。

その後、私はエアドロップに戻り、2021 年の UNI や FORTH のような数十万のエアドロップを再度狙いましたが、エアドロップはすでに非常に競争が激しくなり、極度の不確実性に心身共に疲れ果てました。

これらの探求は、私を業界の従事者にはせず、お金も稼がせませんでした。ただ、暗号圈での奮闘に対するわずかな未練が残りました。私はこれらが本当の DAO の道ではないことに気づきました。やるべきことがなく、ただ市場に漂う浮草のように、あちこちでさまようギャンブラーになってしまったのです。

PermaDAO との出会い

2023 年 6 月末、偶然の機会に PermaDAO の求人情報を見て、思い切って飛び込んでみました。本来は暗号圈の従事者が必要とするスキルを覗いてみたかったのです。偶然にも「貢献すれば報酬が得られる」という情報を見つけ、宣伝公会で実践してみました。ゲームのルールを読み、船に乗り、Notion でタスクをこなし、模倣して二つの記録を残しました。金曜日には本当に 0.1 の AR コインがウォレットに届きました。

貢献プロセス全体を通じて、私は PermaDAO、Arweave、evervision、everpay、Permaswap などのいくつかの概念やプロジェクトを理解し始めました。さらに深く掘り下げるうちに、PermaDAO が Arweave エコシステムを共に構築する仲間たちを集めていることに気づきました。彼らは世界中に散らばっていますが、Notion を通じて秩序正しく各公会を調整し、日々の業務を推進し、コミュニティの問題や提案について会議を開き、組織の運営ルールを進化させ続けています。

二週間の試行の後、私は PermaDAO が私の DAO の道探求における三つの質問に答えてくれると感じました。この DAO は本当に仕事をしており、コインの価格については語らず、ただ仕事をすることに焦点を当てています。これにより、私はここを自分のキャリアとする決意を固めました。

DAO 貢献の振り返りと成果

初心者は宣伝公会から始めました。毎日、各種の WeChat、Telegram、Discord、Twitter でタスクを宣伝し、スクリーンショットを取り、ポイントを蓄積しました。その間、何度も追い出されたことは分かりませんが、それでも頑固にコミュニティの良い記事や新しい動向をより多くの人に見てもらおうとしました。

その後、私は積極的にコミュニケーションを取り、より多くのコミュニティの仕事に参加しました。宣伝の Notion バックエンドを維持し、Discord と Telegram のモデレーターを務め、everpay 取引に関するチュートリアルを書いて、コンテンツ公会での貢献を始めました。

数週間の貢献が続き、私は宣伝公会の輪番リーダーになる機会を得て、皆にサービスを提供しました。コミュニティプロジェクトの体験、エアドロップやテスト活動に参加し、製品使用のバグをフィードバックしました。その間、大宇先生のデジタル部落コミュニティでライブ授業を行い、PermaDAO コミュニティでの貢献方法を紹介しました。これにより、数人の仲間が PermaDAO の共建陣営に参加する手助けができたと思います。

ここまで来て、私は PermaDAO で正しいことに専念できたことを幸運に思っています。九ヶ月間の貢献の旅を経て、貢献が深まるにつれて、今では月収が約一万元に達することができました。単に時間を使って相当な量の $AR コインを蓄積しただけでなく、対応する $HALO エアドロップ（HALO は PermaDAO と Permaswap のガバナンストークン）も得ました。さらに重要なのは、ここで志を同じくする仲間たちと出会い、コインの価格について語らず、コミュニティをより良くする方法について語る DAO 友を得たことです。また、Arweave エコシステムプロジェクトについて日々、週ごとに潜在的に理解を深めることができました。

実際、私はもう一つ重要な点があると思います。PermaDAO は、私が最初に苦しんで探し求めた三つの質問の答えを提供してくれました。

PermaDAO は、興味があり、何かをしたいと思っている仲間たちが集まり、共に発展を目指すためのプラットフォームを構築しました。また、登船から貢献、報酬を得るまでの「報酬」システムを確立し、実際に落とし込むことができ、長期的に実行可能な DAO 貢献システムを構築しました。これにより、私は単なるコインを買って投機する者から、暗号圈の従事者に転身し、真に自分の DAO 貢献の道を拓く機会を得ることができました。

再び上記の DAO の図を見返すと、仕事の未来が DAO であるなら、外側から内側へ進むことが私たち個人の真の価値の表現であり、私たちの「仕事」の未来の道でもあるのです。

PermaDAO 貢献の感想

ここまで来ると、皆さんは DAO で働くことが本当に可能なのか、月収が一万元を超えることが本当に再現可能なのか、もっと稼ぐ機会があるのか、DAO はすべての人に適しているのかを知りたくなるかもしれません。私は正確に保証することはできませんが、いくつかの個人的な感想を述べたいと思います。

明確な目標。誰もが何かをする際には目的があります。PermaDAO は Arweave エコシステムの共建のために生まれ、より多くの仲間がこの目標に向かって共に努力することを望んでいます。しかし、これは慈善団体ではなく、無駄にエアドロップを行うプロジェクトではありません。ここでは、あなたが本当に貢献と発展を最初の動機としてここに来る必要があります。そして、その中で自分のスキルやレベルに合った公会を見つけて貢献することが求められます。公会は毎週、個人の成果に基づいて報酬を配布します。もしあなたが早くお金を稼ぎたい、羊毛を刈りたいと思っているなら、申し訳ありませんが、その目標はコミュニティの価値観と相反するかもしれません。あなたは自分の努力と報酬が一致しないことに気づくでしょうし、ここで長期的に働き続けることはできないでしょう。したがって、自分の目標を明確にすることが非常に重要です。

お金を稼ぐことは正しいことをする自然な結果です。DAO の中で、私たちは利益を追求することが人間性において重要であることを認めざるを得ません。それが未来の仕事の DAO モデルに活力を与えています。しかし、物事を第一に考えることができる普通の人々は、利益に惑わされることはなく、良いものを手に入れることができ、時間の複利効果を存分に発揮できるのです。したがって、真に正しいことをすることで、お金は自然に私たちにやってくるのです。そして、5 ドルで蓄えた AR コインが時間とともに 7 倍になる機会も得られます。

予期しない道のりの収穫。この図を見て、私は悟りました。DAO で貢献することは、実際には時間を使ってコインを蓄えることであり、未来を蓄えることなのです！

まとめ

以上は、私の DAO の旅に基づく探求であり、未来の仕事が必然的に DAO モデルに向かう論理と理由、そして個人が未来の DAO 組織でどのような役割を果たせるかを整理しました。また、PermaDAO における個人の貢献実践を通じて、実行可能な DAO の道を探求し、プロセスと結果を通じて記事の冒頭の二つの質問と自分の DAO の旅の探求における三つの質問に答えました。

DAO は新たな希望を示していますが、まだ初期段階にあり、未来の仕事を実現するには長い道のりがあります。仕事の未来が現れつつあり、それは予想外で魅力的な方向に進んでいくでしょう。私たちは潮流の先頭に立ち、今の機会をつかみましょう！

最後に、PermaDAO に参加して貢献と報酬の DAO の道を探求したい方は、私に連絡していただければ、あなたを船に乗せてグループに参加させ、貢献の旅を始めるお手伝いをします。

登船：https://onboard.permadao.com/
教程：加入PermaDAO