Synthetix 창립자가 글을 통해 반성: 팀에 부정 피드백 루프가 발생, 이사회 선거에 다시 참여할 예정

이 글은 링크 캡처의 원본 기사로, 저자는 구이(谷昱)입니다.
2020년 7월, 합성 자산 프로토콜 Synthetix는 재단을 해체하고 커뮤니티 자치 모델로 전환하며 "스파르탄 위원회(The Spartan Council)"라는 위임 거버넌스 위원회를 도입했습니다. 이 위원회는 총 7개의 공개 좌석을 가지고 있으며, 각 좌석은 Snapshot 투표를 통해 선출됩니다. 이 위원회는 대의 민주 조직으로서, 토큰 위임을 통해 권한을 부여하고 통제합니다.
그러나 최근 Synthetix 시장 성과가 좋지 않으며, Delphi Digital 연구원인 래리(The Larry)는 데이터 통계 후 이 프로젝트가 거래량, 수수료 수익 및 사용자 수에서 모두 Mirror Protocol에 비해 현저히 뒤처져 있음을 발견했습니다. 동시에 Synthetix 토큰 가격은 연초 고점에서 약 76% 하락했으며, 이는 주요 DeFi 프로젝트 중에서 가장 큰 가격 하락폭을 기록한 프로젝트 중 하나입니다.
오늘, Synthetix 창립자 케인 워윅(Kain Warwick)은 이 프로젝트의 탈중앙화 거버넌스 성과에 대해 반성하는 글을 발표했습니다. 그는 Synthetix 커뮤니티가 탈중앙화 거버넌스로 나아가기로 결정한 후, 커뮤니티가 그에게 초기 위원회에 출마하지 말 것을 제안했다고 밝혔습니다. 이는 전환을 더 잘 시행하기 위한 것이었습니다. 이후 그는 일상적인 의사결정에서 벗어나 위원회에 관리 권한을 넘겼으며, 핵심 기여자들과의 연락이 끊어졌습니다. 그러나 5월 초부터 케인 워윅은 팀에 부정적인 피드백 루프가 발생하고 여러 핵심 기여자들이 그에게 실망감을 표명하고 있음을 깨달았습니다.
케인 워윅은 그동안 엔지니어들 사이에 중대한 갈등이 존재하고 우선 사항이 불명확하며, 좌절감이 커지고 있다는 것을 인식하지 못했다고 말했습니다. "이런 상황의 근본 원인은, 제가 이전에 핵심 기여자들을 이끌고 있었지만, 이제 그들은 실제로는 리더가 없는 상태이며, 위원회는 핵심 기여자를 관리할 권한이 없고, 기여자들은 제가 이전에 맡았던 역할을 대체할 수 없다는 것입니다."
"핵심 기여자의 전 리더로서, 저는 핵심 기여자가 Synthetix에서 지나치게 많은 권력을 얻고 우리의 새로운 탈중앙화 거버넌스를 훼손하는 것을 피하기 위해 극도로 평평한 구조를 의도적으로 만들었습니다." 케인 워윅은 "핵심 기여자들이 그들의 핵심 우선 사항에서 계속 잘 수행하고 많은 사람들이 문제 해결을 위해 노력하고 있지만, 이를 촉진하고 문제 해결을 위한 적절한 자원 배분을 보장하는 명확한 프로세스가 없습니다."라고 말했습니다.
따라서 케인 워윅은 위원회에 출마하고 2021년 남은 시간 동안 로드맵의 구현을 조정하는 데 도움을 주기로 결정했으며, 핵심 기여자 내부에 더 명확한 조직 구조와 리더십 팀을 구축하고, 위원회 구성원, 핵심 기여자 및 외부 이해관계자로 구성된 리스크 위원회를 제안할 계획입니다. 이는 리스크 관리가 프로토콜의 모든 측면에 통합되도록 하기 위함입니다.
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