Интеграция

Сообщение ChainCatcher, информация с официального сайта Apple показывает, что Apple Smart теперь поддерживает совместную работу с моделью Qianwen от Alibaba.Согласно информации с сайта, после активации соответствующей функции, Siri может использовать модель Qianwen для предоставления более глубоких ответов, включая анализ фотографий и документов; инструмент для написания также может использовать Qianwen для генерации текстового или графического контента на основе описания пользователя.

Сообщение ChainCatcher, согласно информации, приведенной в газете «Наньхуа Цаобао», доходы AI-бизнеса ByteDance достигли 4 миллиардов долларов США в год, что является известным на данный момент самым высоким уровнем в стране, но все еще значительно отстает от ведущих американских AI-компаний. Ранее сообщалось, что ByteDance через внутреннее письмо объявила о консолидации команд продуктов Feishu и Doubao, а также системы GTM, под единым руководством главы Doubao Чжао Ци, а глава Volcano Engine Тан Дай будет отвечать за новую организацию ToB GTM "Платформа услуг креативности", целью которой является создание "более сильной конкурентоспособности AI-продуктов и возможностей обслуживания клиентов".Эта консолидация является крупнейшей корректировкой ToB-бизнеса со времени сегментации бизнеса ByteDance в 2021 году. Корпоративная версия Doubao, разработанная командой Feishu, уже проходит внутреннее тестирование у некоторых клиентов. В отчете указывается, что доходы AI ByteDance в основном поступают от корпоративных API-вызовов большого модели Doubao, облачных AI-услуг и корпоративных AI-решений.

Сообщение ChainCatcher, согласно Coindesk, бывший соучредитель 21Shares Опелия Снайдер заявила, что в криптоиндустрии и традиционных финансах существует явное несоответствие в коммуникации по вопросам токенизации.Снайдер отметила, что текущие обсуждения в основном сосредоточены на скорости расчетов в блокчейне и способности к передаче активов, но игнорируют операционные процессы между выполнением сделок и окончательным расчетом. Она считает, что токенизированные проекты могут быть жизнеспособными на маломасштабных тестах, но для поддержки массовых потоков капитала на американском фондовом рынке они все еще сталкиваются с огромными вызовами.Основные трудности включают: как интегрировать токенизированные активы в существующие системы учета, процессы соблюдения норм и системы отчетности, а также как адаптировать риск-менеджмент к круглосуточной торговле. Кроме того, многие сторонние программные обеспечения, на которые полагаются финансовые учреждения, еще не поддерживают нативные транзакции блокчейна.Она отметила, что настоящие трудности появятся, когда учреждения начнут интегрировать токенизированную инфраструктуру в свои основные бизнес-процессы. В настоящее время индустрия все еще находится на стадии пилотного проекта, и до массового внедрения еще далеко.

Сообщение ChainCatcher, согласно опубликованному Bitget отчету «Инсайты о талантах нового поколения Web3», показывает, что основной проблемой, с которой сталкивается отрасль, является не нехватка талантов, а несоответствие между барьерами найма и каналами трудоустройства. Данные многоуровневого исследования, основанного на инициативе Blockchain4Youth (B4Y), показывают, что 54% респондентов считают требование «предыдущий опыт» для начальных позиций наибольшим препятствием для входа в отрасль, а 52% указывают на недостаток практических навыков в школьном образовании.С точки зрения географического распределения и тенденций, Web3 продолжает привлекать высококвалифицированные кадры и таланты из развивающихся рынков. Почти 46% респондентов в возрасте от 23 до 30 лет, более 58% имеют степень бакалавра, магистра или доктора; в отношении профессиональных предпочтений 61% респондентов рассматривают «интеграцию ИИ и блокчейна» как наиболее желаемый карьерный путь, еще 62% респондентов считают, что наставничество со стороны опытных специалистов в отрасли наиболее способствует ускорению карьерного роста.В настоящее время количество зарегистрированных студентов в учебном центре Blockchain4Youth превысило 10,000 человек, студенты, завершившие курс, могут получить сертификаты и возможности трудоустройства, создавая замкнутый цикл от обучения до карьерного пути и обеспечивая поддержку талантов для следующего этапа роста отрасли.