前 Hack VC 合夥人控訴職場高壓：曾自殺未遂，拒封口和解

加密風險投資圈爆出一起重量級職場糾紛。

前 Hack VC 合夥人兼主管 Hsin-Ju 於 8 月 23 日發布公開長文，詳細講述其任職期間遭遇的高強度工作、健康危機、離職壓力以及後續法律糾紛，並指控機構管理層曾以"行業封殺"相威脅。她透露，持續的壓力最終導致自己自殺未遂，並拒絕了一份附帶"保持沉默"條款的和解方案，寧可放棄賠償，也不願接受封口條件。

Hsin-Ju 是加密行業資深從業者，擁有約 9 年行業經歷。公開履歷顯示，她曾於 2017 年擔任 Stellar 增長負責人，與 Mt.Gox 創始人 Jed McCaleb 共事；2018 年加入早期 Solana 團隊擔任 Head of Growth，隨後創辦 Dystopia Labs，組織超過 17 場以太坊開發者會議，並曾負責 Fhenix 增長業務。她自 2021 年開始以兼職身份參與 Hack VC，2025 年 3 月正式全職加入，擔任合夥人兼主管，同年 9 月離職。

高強度工作與"行業封殺"指控

據 Hsin-Ju 描述，2025 年任職期間，她確診 Graves 病、甲亢並伴隨嚴重失眠，但仍被要求維持極高的工作強度，每天工作 13 至 14 小時、每週工作 6 天，每日睡眠一度只有 0 至 4 小時。當時正值韓國區塊鏈周，她需要負責 Hack Summit 及相關活動。

她稱自己曾多次提出辭職，但未獲批准。Hsin-Ju 指控 Hack VC 聯合創始人、管理合夥人 Alex Pack 以及合夥人 Daniel Bulaevsky 曾表示，如果她在峰會及相關活動結束前離職，將利用行業人脈影響其未來職業發展。

據其描述，Alex Pack 曾強調自己與大量風險機構管理合夥人擁有長期私人關係，因此具備將其"列入行業黑名單"的能力。

Hsin-Ju 稱，持續近一個月的高壓最終導致自己自殺未遂。她表示，當時自己原本只希望能夠正常離開，並未計劃起訴公司，前提是公司不對其進行報復或公開抹黑。

據其透露，她離職前年薪達到 30 萬美元。

離職後醫保糾紛進一步升級

但離職後，雙方矛盾並未結束。

Hsin-Ju 表示，她的 COBRA 延續醫保隨後出現問題，相關糾紛持續近 4 個月，多次溝通仍未解決，直到她聘請 Sanford Heisler 律所介入後才得到修復。

她認為，在自己已經經歷嚴重健康危機的情況下，公司仍未能妥善處理醫保問題，進一步加劇了雙方矛盾。

在隨後持續近一年的法律交涉中，Hsin-Ju 又指控公司律師、部分合夥人與員工作出不實表述，並點名 @0xRodney、@IsTheBaron、@roshunpatel、@Alex__Botte 等相關人士。她同時提到，VC 行業常見的 carry 和 clawback 等利益安排，可能使部分人員選擇迴避事實。

拒絕封口和解，預告 8 月 26 日公開證據

雙方此前已經進入私人調解，並一度接近達成和解，但 Hsin-Ju 稱，相關方案附帶"保持沉默"的條件。她最終拒絕和解，解雇代理律師，並決定公開整個事件。

她表示，自己並非為了索取賠償，而是希望公開事件經過，同時也表示，個人對抗一家管理約 6 億至 7 億美元資產的 VC 機構，可能面臨巨大的法律和職業風險。

Hack VC 隨後回應稱，已經關注到相關內容，並對 Hsin-Ju 的健康狀況表示關切，但強調雙方對事件存在"重大分歧"，同時以尊重隱私為由拒絕進一步披露細節，也沒有正面回應有關職場高壓、醫保糾紛和行業威脅的具體指控。

另據 RootData 顯示，Hack VC 在過去一年除了 Hsin-Ju 以外，還有至少三名合夥人級別高管離職，包括 Alex Botte、Roshun Patel、Sean Brown。在投資方面，Hack VC 的投資批次也已經降至成立以來的最低谷，今年以來僅公開參投 4 個項目。

目前，事件仍處於雙方各執一詞的階段，Hsin-Ju 的表述並沒有任何有力證據的佐證，或者其他知名行業人士的公開支持。Hsin-Ju 已預告將在 8 月 26 日或更早公開相關證據，這也將成為判斷其核心指控能否得到驗證的關鍵節點。