招聘標準

ChainCatcher 消息，何一在幣安廣場發文探討學歷問題及人才招聘觀點，她指出好的學歷背景能體現候選人的智力和持續努力的能力，但知識不等於技能和思維方式。她強調，大部分能力都是在日復一日的精進中習得，而心性更難得，候選人身上是不是正直，是不是邏輯清晰，有沒有韌性、是不是有成長型思維更重要。同時表示公司正在尋找能力出眾的人才，不以學歷作為唯一標準。最後，她總結道，"人生有很多東西都是有很好，沒有也沒關係。"