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Talent Protocolは、Interplanetary Talent Services（IPTS）に買収され、Protocol Labsの支援を受けることを発表しました。Builder Scoreは公共製品となり、ブラウザのローカルで動作し、GitHubと4つのブロックチェーンからの公開データを使用し、各計算は検証可能で、ビルダーはスコアを証明としてBaseに公開できます。IPTSは、AI、暗号、ハードウェア、ライフサイエンスなどの最前線技術分野でビルダーに職をマッチングするために、一部の評判データを取得します。双方は5年間の成果を継続します：660万のビルダーのプロフィールと8600万のイベントがインデックスされ、Builder Rewardsを通じて60万ドル以上が配布され、Talent Houseの支援を受けて15カ国以上から116名のビルダーが参加しました。Talent Protocolは商業運営を終了し、API、Talent+およびソーシャルチャネルは8月末に閉鎖されます。チームはIPTSまたはProtocol Labsに参加せず、$TALENTは今回の買収には含まれていません。

公式発表によると、YZi Labsは採用プラットフォームYZi Talentを発表し、投資ポートフォリオのWeb3、AI、バイオテクノロジー分野のオープンポジションを統合しました。最初に掲載されるポジションには、predict.funのバックエンド主任エンジニア、フロントエンドスタッフエンジニア、AgriDynamics Roboticsの創業ビジネス責任者が含まれており、今後さらに多くの企業が参加する予定です。

ビットコイン Layer2 ネットワーク Stacks は、Talent Protocol と提携し、12 月の毎週ビルダー チャレンジを開始することを発表しました。初週のチャレンジのテーマは、Clarity 4 スマートコントラクト言語の新機能を活用してビットコインアプリを開発することです。初週のチャレンジの総報酬は 5000 枚の $STX です。Clarity 4 では、資産保護、契約検証、secp256r1 署名サポートを含む多くの機能が追加されました。このチャレンジは現在、Talent Protocol プラットフォームで開始されており、コミュニティの参加が活発です。

ChainCatcher のメッセージ、AI に基づく検証の分散型人材ネットワーク TradeTalent が 800 万ドルの資金調達を完了しました。ナスダック上場企業 Allied Gaming & Entertainment とテクノロジーエンジニアリング会社 Hicop Engineering Pte. Ltd. が主導し、資金は AI スキル検証能力の強化、グローバル企業と人材ネットワークの拡大、そしてプラットフォームの信頼のないインフラのさらなる統合と最適化に使用されます。

ChainCatcher のメッセージによると、公式発表により、AI + Web3 採用プラットフォーム TradeTalent が 800 万ドルの資金調達を完了したことが明らかになりました。これは、ナスダック上場企業の Allied Gaming & Entertainment とテクノロジーエンジニアリング会社の Hicop が共同でリードインベスターを務めています。今回の資金調達は、AI スキル検証技術のイテレーションを加速し、グローバルな企業と人材ネットワークを拡大し、プラットフォームの Web3 信頼基盤をさらに統合・改善するために使用されます。TradeTalent は、Web2 と Web3 をつなぐグローバルな信頼できるスキルネットワークの構築に取り組んでいます。独自の AI 採用プロトコルとスマートコントラクトを通じて、オンチェーンの AI 面接とスキル認証サービスを提供しています。このシステムは、求職者に対して改ざん不可能なオンチェーンスキル評価 NFT を生成することができ、従来の採用プロセスにおける履歴書の不正確さ、バックグラウンドチェックの高コスト、プライバシー漏洩などの課題を解決し、人材スキルの分散型信頼検証を実現することを目指しています。リードインベスターの一つである Allied Gaming & Entertainment は、グローバルなエンターテインメントおよび eスポーツ企業であり、最近ビットコインやイーサリアムへの投資を通じて Web3 戦略を積極的に展開しており、特にリアルワールド資産のトークン化に注目しています。この投資は、Web3 インフラストラクチャー分野への拡大の重要な一歩と見なされています。もう一つのリードインベスターである Hicop は、エネルギーとエンジニアリングソリューションに特化したテクノロジー企業です。

ChainCatcher のメッセージ、SlowMist の最高情報セキュリティ責任者 @im23pds がソーシャルメディアで発信した警告によると、最近 Lazarus 組織が Zoom や Meeting などのビデオ会議ツールを単純に攻撃手段として利用するのをやめ、Willo-Talent の求人動画プラットフォームに偽装したトロイの木馬ソフトウェアに切り替え、採用担当者を騙して悪意のあるプログラムをダウンロードさせて実行させることが監視されています。

ChainCatcher のメッセージによると、公式の発表として、Web3 人材市場プロトコル Talent Protocol が Coinbase Ventures 主導の Base エコシステムファンドから戦略的投資を受けることを発表しました。1 年間の深い協力の後、Base はこのプロジェクトへの戦略的な投資を強化することを決定しました。Talent Protocol のネイティブトークン TALENT は 10 月 30 日に Base ネットワークで正式にローンチされます。

ChainCatcher のメッセージ、Web3 専門人材ネットワーク Talent Protocol は X で、10 月にトークン TALENT を発行することを発表しました。さらに、今後数週間で製品の更新、新しい統合、コミュニティ活動があると予想しています。報告によると、Talent Protocol はオンチェーンの評判の基準を策定しており、Base と Etherscan と統合し、100 万以上の人材パスポートを発行しています。

ChainCatcher のメッセージ、Etherscan はソーシャルプラットフォームで発表し、Etherscan Card に新たにビルダー評価が追加され、タレント技術スタートアップの Talent Protocol が技術支援を提供しています。