Tại sao nhân tài từ các công ty chứng khoán truyền thống đang chuyển sang các sàn giao dịch tiền điện tử?

• tác giả: Whiter Runner *

Trong một thời gian dài, các công ty chứng khoán truyền thống là lựa chọn an toàn hơn trong mắt nhiều người làm trong ngành tài chính.

Giấy phép đã trưởng thành, quy trình rõ ràng, con đường nghề nghiệp cũng tương đối xác định. Khi con người ở trong một hệ thống như vậy lâu dài, họ sẽ quen với cảm giác an toàn rõ ràng: cái gì có thể làm, cái gì không thể làm, mỗi bước đều có quy tắc để tuân theo.

Nhưng trong vài năm qua, chính sách, tuân thủ và môi trường kinh doanh xuyên biên giới liên tục thay đổi, một số ranh giới kinh doanh của các công ty chứng khoán truyền thống cũng đã được điều chỉnh theo. Khách hàng bị loại bỏ, hạn chế khu vực, việc thu hút khách hàng trở nên chặt chẽ hơn, những từ ngữ này vốn chỉ xuất hiện trong tin tức, dần dần trở thành thực tế mà nhân viên tuyến đầu có thể cảm nhận hàng ngày. Người dùng ít đi, con đường hẹp lại, cách thức tăng trưởng cũng thay đổi.

Chính vào lúc này, một số người làm trong ngành tài chính truyền thống bắt đầu nhìn ra bên ngoài.

Ethan, Lily, Myooi họ từng đứng ở những vị trí khác nhau trong các công ty chứng khoán truyền thống: tăng trưởng, vận hành, sáng tạo, sản phẩm, quảng cáo. Có người mới bắt đầu hiểu "chuỗi" là gì, có người chỉ theo dõi Crypto qua tin tức, cũng có người đã thấy ngành tài chính truyền thống và ngành công nghiệp tiền điện tử đang tiến gần lại với nhau.

Họ có những lo lắng riêng: tuân thủ, tính ổn định, biến động, phát triển nghề nghiệp, sự phù hợp cá nhân, mỗi vấn đề đều đáng để suy nghĩ.

Nhưng khi con đường quen thuộc bắt đầu hẹp lại, thị trường mới cũng đang mở ra. Đối với họ, Bitget không chỉ là một cơ hội việc làm mới, mà còn giống như một cơ hội để hiểu lại ngành tài chính và cũng xác nhận lại bản thân.

Ethan: Năm năm ở tuyến đầu tài chính nước ngoài, cảm nhận đầu tiên về sự chuyển động của thị trường

Ethan đã làm việc tại Futu gần năm năm, phụ trách xây dựng đội ngũ kinh doanh khu vực, phát triển thị trường địa phương, vận hành KOL và hợp tác doanh nghiệp.

Những công việc này đã khiến anh đứng lâu dài ở tuyến đầu thị trường. Người dùng đến từ đâu, kênh có còn hoạt động được không, đối tác có muốn thúc đẩy không, anh đều có thể cảm nhận hàng ngày. Sau đó, ranh giới kinh doanh của các công ty chứng khoán truyền thống bắt đầu thay đổi, các hoạt động xuyên biên giới, phạm vi khách hàng và cách thức thu hút khách hàng trở nên thận trọng hơn. Đối với những người làm tăng trưởng, sự thay đổi này là rõ ràng: những hành động trước đây có thể thử nghiệm nhanh chóng, giờ đây phải xác nhận xem có thể làm hay không, ở những khu vực nào có thể làm, và đến mức độ nào.

Ethan luôn nhạy cảm với sự thay đổi của thị trường bên ngoài. Anh nói rằng kinh nghiệm làm việc của mình có sự trải dài qua các ngành, "từ công ty chứng khoán internet đến ngân hàng truyền thống rồi đến Web3", nhưng luôn ở trong lĩnh vực tài chính nước ngoài. Khi ở Hồng Kông, anh thấy các triển lãm Web3, OSL, HashKey và các hoạt động sàn giao dịch ngày càng nhiều, khách hàng và bạn bè cũng bắt đầu thảo luận thường xuyên về tình trạng của ngành công nghiệp tiền điện tử, quy định và tuân thủ.

Anh nói, trong những năm làm việc ở Hồng Kông, anh cảm nhận rõ ràng rằng Web3 đang "thêm nhiều vào công việc và cuộc sống hàng ngày của mọi người". Sự thay đổi này khiến anh có chút FOMO, cũng khiến anh bắt đầu tìm hiểu nghiêm túc về ngành công nghiệp tiền điện tử từ năm 2024.

Lần đầu tiên chủ động trải nghiệm Crypto, là vì đồng tiền Trump vào năm 2024. Anh tải ứng dụng sàn giao dịch và phản ứng đầu tiên rất đơn giản: "Chuỗi là gì? Các chuỗi khác nhau có gì khác biệt?" Anh không phải là người hiểu biết ngay từ đầu về ngành này, mà cần phải học lại từ những điều cơ bản nhất.

Nhưng anh đã thấy được cơ hội ở tầng sâu hơn. So với thị trường thứ cấp truyền thống, ngành công nghiệp tiền điện tử trong mắt anh giống như thị trường sơ cấp, có thể là "một sản phẩm có thể mang lại sự thay đổi từ tầng thanh toán".

Sau đó, anh đã dành hơn một năm để quan sát, giao dịch, trao đổi và so sánh. Cho đến khi thấy khái niệm và hướng đi UEX của Bitget, anh cảm thấy điều này phù hợp với lựa chọn phát triển nghề nghiệp của mình, mới quyết định nộp đơn gia nhập.

Trước khi đưa ra quyết định thực sự, anh nói rằng mình "thực sự không có nhiều lo lắng". Nếu có, chỉ có một:

"Có dũng khí để chiến đấu hay không."

Đối với Ethan, gia nhập Bitget là đưa độ nhạy cảm với thị trường, khả năng kênh và kinh nghiệm xây dựng đội ngũ mà anh đã rèn luyện trong lĩnh vực tài chính nước ngoài vào một thị trường mới nhanh hơn, mới hơn và cần phải phá vỡ hơn.

Lily: Làm vận hành tại Futu càng lâu, càng biết cơ hội không thể chờ đợi quá lâu

Lily đã làm việc tại Futu hơn ba năm, chủ yếu phụ trách vận hành cộng đồng và các hoạt động liên quan đến quản lý tài sản.

Cô đã làm các hoạt động vận hành thị trường nóng, thu hút và chuyển đổi người dùng quỹ và ETF, khai thác và duy trì KOL, cũng tham gia các cuộc họp chiến lược đầu tư, tài khoản chính thức của các tổ chức quỹ và hợp tác nội dung. Những công việc đó đã khiến cô hiểu sớm rằng vận hành tài chính không chỉ dựa vào quy trình, mà còn dựa vào thời điểm.

• Khi thị trường đến, nội dung phải theo kịp.

• Khi người dùng hoạt động, chuyển đổi phải nắm bắt.

• Khi điểm nóng xuất hiện, hành động vận hành phải ngay lập tức tiếp nhận.

Chậm một chút, cảm xúc của người dùng sẽ qua đi.

Các công ty chứng khoán truyền thống đã cung cấp cho cô một đào tạo rất vững chắc. Quy trình quy định, giám sát trưởng thành, con đường người dùng rõ ràng, tất cả những điều này đã giúp cô xây dựng được hiểu biết cơ bản về người dùng tài chính và các hoạt động quản lý tài sản. Nhưng làm lâu hơn, cô cũng càng cảm nhận được một mặt khác: hành động vận hành rất dễ bị hạn chế bởi quy định và ranh giới tổ chức. Nhiều lúc, ý tưởng không phải là không có, vấn đề là có thể làm hay không, khi nào có thể làm, có thể làm đến mức nào.

Sau đó, cô quan tâm đến ngành công nghiệp tiền điện tử, cũng từ việc quan sát người dùng và thị trường mà vào.

Cô nhận thấy ngành này "rất tiên tiến", người dùng có tần suất giao dịch cao, thị trường thay đổi nhanh, tốc độ lưu thông thông tin và cơ hội rõ ràng nhanh hơn so với tài chính truyền thống. Trước khi gia nhập Bitget, hiểu biết của cô về Crypto vẫn chưa sâu sắc, chủ yếu là thông qua X, thông báo từ sàn giao dịch, tin tức ngành và trải nghiệm giao dịch cơ bản của bản thân để xây dựng nhận thức.

Điều cô quan tâm nhất là tính biến động của ngành, và tốc độ phát triển của bản thân có thể theo kịp tốc độ phát triển của công ty và ngành hay không.

Nhịp độ của sàn giao dịch tiền điện tử nhanh hơn, phản hồi của người dùng trực tiếp hơn, yêu cầu về tốc độ phản ứng và phán đoán dữ liệu cũng cao hơn. Trước đây tại các công ty chứng khoán truyền thống, một hành động vận hành có thể nhấn mạnh sự ổn định và quy định hơn; đến đây, tài sản nóng, hành vi người dùng và tâm lý thị trường đều thay đổi nhanh hơn, vận hành phải nhanh chóng phán đoán và hành động.

Lily không nghĩ rằng sự thay đổi này là dễ dàng.

Cô biết rằng ở đây sẽ mệt hơn, cũng biết rằng mình cần bổ sung nhiều kiến thức ngành. Nhưng cô cũng thấy rằng kinh nghiệm tích lũy từ các công ty chứng khoán truyền thống về vận hành cộng đồng, chuyển đổi người dùng, duy trì KOL và quản lý tài sản không hề lỗi thời. Chúng chỉ được đưa vào một thị trường mới có phản hồi nhanh hơn và thay đổi dày đặc hơn.

Đối với cô, điều hấp dẫn của Bitget không chỉ là ngành mới. Còn có tốc độ tăng trưởng nhanh hơn, tầm nhìn toàn cầu mạnh mẽ hơn và chia sẻ kiến thức thường xuyên hơn. Cô sau đó đề cập rằng, một trong những thu hoạch lớn nhất của mình là phát hiện ra "thì ra mình cũng có thể thích ứng với công việc nhịp độ nhanh".

Cô mang theo kinh nghiệm từ tài chính truyền thống, cũng trong nhịp độ mới nhận thức lại giới hạn khả năng của bản thân.

Joyce: Với tầm nhìn ba năm trong lĩnh vực thông tin, chuyển từ sáng tạo nội dung sang xác thực giá trị

Joyce đã làm việc tại Futu trong 3 năm rưỡi trong lĩnh vực thông tin, phụ trách sản xuất và sắp xếp nội dung thông tin chứng khoán và tài chính. Cô hàng ngày đối mặt với nhu cầu thông tin của người dùng và nhịp độ thay đổi của thị trường. Khi thị trường xuất hiện, người dùng muốn nhanh chóng biết điều gì đã xảy ra; khi tài sản biến động, người dùng muốn hiểu lý do phía sau. Cô đã học cách làm rõ thông tin trong tài chính truyền thống, cũng đã quen với việc tuân thủ quy định và các quy tắc về ranh giới diễn đạt.

Ban đầu, hiểu biết của cô về ngành công nghiệp tiền điện tử vẫn dừng lại ở tin tức và mạng xã hội, có một số lo lắng về tính biến động, tuân thủ và tương lai của ngành. "Tôi biết ở đây nhịp độ nhanh, và tính lưu động của nhân viên cao, tính ổn định là một vấn đề," Joyce hồi tưởng. Nhưng cô cũng thấy rằng đây là một không gian có thể xác thực giá trị nội dung của bản thân, phản hồi của người dùng trực tiếp, phản hồi của thị trường nhanh chóng, "tôi muốn xem nội dung mình làm có thể được xác thực lại trong thị trường mới hay không."

Điều khiến cô quyết định gia nhập Bitget không chỉ là thấy xu hướng ngành và độ nóng ngắn hạn, mà còn là sự kết hợp giữa cơ hội phát triển cá nhân và phán đoán nghề nghiệp. Cô nói: "Hãy thử xem, xem kinh nghiệm chuyên môn của mình có thể tạo ra hiệu ứng ở đây hay không."

Sau khi gia nhập, cảm nhận trực tiếp nhất của cô là nhịp độ nhanh, phản hồi trực tiếp, trách nhiệm rõ ràng hơn. Trước đây tại các công ty chứng khoán, sau khi hoàn thành nội dung thường cần phải qua nhiều cấp phê duyệt, phản ứng chậm; tại Bitget, mỗi lần tạo tài liệu, mỗi lần xuất nội dung, đều có thể nhanh chóng thấy phản hồi về sự hoạt động, giữ chân, giao dịch và mua lại của người dùng. Cô cảm nhận rằng đây không chỉ là sự thay đổi trong công việc, mà còn là một lần đánh giá lại khả năng nghề nghiệp của bản thân.

Đối với những đồng nghiệp trong ngành tài chính truyền thống còn đang quan sát, cô khuyên: "Đừng chỉ nhìn vào độ nóng ngắn hạn, mà còn phải xem nền tảng có theo đuổi lâu dài hay không, đội ngũ có chuyên nghiệp hay không, vị trí có thực sự kéo dài khả năng của bản thân hay không." Câu nói này cũng là logic đứng sau lựa chọn của chính cô.

Joyce đã mang theo khả năng chuyên môn tích lũy từ tài chính truyền thống vào một thị trường mới có phản hồi nhanh hơn và thay đổi dày đặc hơn, xác thực lại giá trị nội dung, cũng xác nhận lại năng lực cạnh tranh cốt lõi của bản thân trong lĩnh vực thông tin tài chính và sáng tạo nội dung.

Myooi: Người sáng tạo thị trường Nhật Bản tại Futu, không muốn để ý tưởng bị mắc kẹt trong quy trình

Myooi đã làm việc tại Futu trong 2 năm, phụ trách giai đoạn khai phá thị trường Nhật Bản với các tài liệu quảng cáo trên mạng xã hội và ý tưởng tăng trưởng.

Loại công việc này rất phụ thuộc vào tốc độ. Một điểm nóng có thể bị nắm bắt hay không, một tài liệu có thể được phát hành hay không, thường phụ thuộc vào ý tưởng có thể vào thị trường nhanh bao nhiêu, dữ liệu có thể phản hồi nhanh bao nhiêu.

Nhưng tại các công ty chứng khoán truyền thống, tài liệu phải trải qua nhiều kiểm tra từ pháp lý địa phương, tuân thủ, v.v. Cô nói, nhiều lúc "quy trình hoàn tất, tính kịp thời đã qua rồi", thậm chí sau khi sửa đổi nhiều lần vẫn không được thông qua hoàn toàn.

Đối với những người làm ý tưởng tăng trưởng, sự tiêu hao này khiến người ta rất mệt mỏi. Bạn biết rằng một cách diễn đạt có thể hiệu quả, cũng biết người dùng đang thảo luận về nó, nhưng tài liệu vẫn chưa ra ngoài, cơ hội đã lạnh đi.

Trước khi gia nhập Bitget, Myooi không hiểu sâu về Crypto. Cô nói rằng mình chủ yếu chỉ là một "người ngoài" thỉnh thoảng theo dõi động thái ngành, cũng lo lắng về tính ổn định của Web3. Âm thanh từ bên ngoài về ngành này luôn có hai chiều, cô không chắc chắn về sự phát triển lâu dài của nó.

Điều thực sự khiến cô bị thu hút là khái niệm UEX của Bitget, cũng như sự tích hợp của nó với Web2 truyền thống. Cô nói, bản thân cô cũng có một số bất mãn với một số hệ thống tài chính truyền thống hiện có, và Bitget đề xuất UEX "đã làm tôi rất cảm động".

Khi vào Bitget, cảm nhận rõ ràng nhất của cô là không gian sáng tạo đã lớn hơn. Gánh nặng phê duyệt phức tạp đã giảm bớt, ý tưởng có thể được thử nghiệm nhanh hơn, dữ liệu cũng có thể phản hồi nhanh hơn.

Tất nhiên, điều này không dễ dàng. Cô nói rằng nhịp độ ở đây rất nhanh, nhấn mạnh tính linh hoạt và định hướng kết quả. Đôi khi khi có cảm hứng, cô sẽ bận đến quên ăn; sau khi không gian sáng tạo lớn hơn, cũng phải đối mặt với áp lực liên tục sản xuất tài liệu nổi bật.

Nhưng đối với Myooi, ít nhất khoảng cách giữa ý tưởng và người dùng đã rút ngắn lại.

Kinh nghiệm của cô từ việc phát triển thị trường Nhật Bản từ 0 đến 1, sự hiểu biết về tâm lý người dùng tài chính truyền thống, và khả năng phán đoán tài liệu tăng trưởng đều có thể được sử dụng lại tại Bitget. Dùng lời của cô, đưa những logic thương mại cơ bản này vào Web3, kết hợp với sự tự do cao trong việc biểu đạt tài liệu ở đây, "rất dễ tạo ra phản ứng hóa học".

Abby: Nhiều năm thiết kế sản phẩm tài chính, trong nhịp độ nhanh hơn đã hiểu lại "giao hàng"

Abby đã làm thiết kế sản phẩm tài chính nhiều năm, cũng có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp tiền điện tử.

Cô lần đầu tiên tiếp xúc với ngành công nghiệp tiền điện tử vào khoảng năm 2018, khi tham gia vào Huobi, cũng có trải nghiệm đầu tư của riêng mình. Vì vậy, so với một số người làm trong ngành tài chính truyền thống mới gia nhập Crypto, cô không cảm thấy xa lạ với ngành này. Trước khi đến Bitget, cô không có nhiều lo lắng về mặt ngành, việc gia nhập chủ yếu là vì "cân nhắc phát triển nghề nghiệp", cũng vì "nội dung công việc, cảm thấy phù hợp với bản thân".

Điều thực sự khiến cô cảm nhận được sự thay đổi là tốc độ.

Cô nói, nhịp độ của Bitget sẽ nhanh hơn, "ví dụ như một tính năng mà Futu có thể ra mắt sau nửa năm, ở đây tối đa chỉ yêu cầu ra mắt trong 2 tháng".

Câu này đối với một quản lý sản phẩm có nghĩa là nhiều việc đã bị rút ngắn lại.

Việc xác định nhu cầu phải nhanh hơn, việc lựa chọn phương án phải nhanh hơn, giao tiếp giữa các đội phải nhanh hơn, giao hàng và tổng kết cũng phải nhanh hơn. Trước đây tại các công ty chứng khoán truyền thống, một tính năng sản phẩm tài chính có thể được mài giũa trong một khoảng thời gian dài hơn; đến Bitget, sự thay đổi của thị trường và nhu cầu kinh doanh sẽ thúc đẩy sản phẩm tiến về phía trước.

Điều này không chỉ là khối lượng công việc lớn hơn.

Đối với Abby, thách thức lớn hơn là hiểu lại sản phẩm tài chính trong ngành công nghiệp tiền điện tử. Cô đề cập rằng mình cần học kiến thức ngành của Web3, chẳng hạn như nội dung về DeFi, trước đây chưa tiếp xúc nhiều.

Nhưng cô cũng công nhận nhịp độ ở đây.

Cô đề cập rằng Bitget đã khiến cô cảm nhận được "sự xuất output hiệu quả của đội ngũ" và "sự phát triển nhanh chóng của sản phẩm". Thu hoạch lớn nhất là hiểu được ngành công nghiệp tiền điện tử làm sản phẩm tài chính như thế nào.

Những kỹ năng sản phẩm và kiến thức từ các công ty chứng khoán mà cô đã tích lũy không hề bị bỏ qua. Chỉ là lần này, chúng được đưa vào một hệ thống nhanh hơn.

Đối với một quản lý sản phẩm, điều này có nghĩa là áp lực, cũng có nghĩa là phản hồi phát triển trực tiếp hơn.

Vera: Người phụ trách nội dung tại Futu, bắt đầu nghĩ đến việc mở rộng giới hạn khả năng của mình

Vera đã làm việc tại Futu trong hai năm, chủ yếu phụ trách nội dung giao dịch của nhà đầu tư.

Lúc đó, cô quen thuộc hơn với vòng nội dung này: khi thị trường đến, làm thế nào để làm rõ thông tin; khi người dùng cần phán đoán, làm thế nào để giải thích logic giao dịch. Phân chia trách nhiệm tại các công ty chứng khoán truyền thống cũng rõ ràng hơn, "có nhiều nhân viên thực hiện theo dòng công việc đơn lẻ, ranh giới trách nhiệm rõ ràng".

Nhưng sau đó, cô bắt đầu nghĩ đến việc đẩy khả năng của mình lên một bước nữa.

Cô nghiêm túc xem xét ngành công nghiệp tiền điện tử, chủ yếu là vì "cơ hội phát triển cá nhân". Cô nói rằng mình "muốn mở rộng khả năng của mình hơn nữa", cũng đang tìm kiếm một cơ hội remote. Trước khi gia nhập Bitget, điều cô lo lắng nhất là vấn đề tuân thủ, sau đó thông qua giao tiếp với bạn bè và chia sẻ từ những người trong ngành, cô mới dần dần xóa bỏ lo lắng. Cô cảm thấy Bitget "có sự bảo vệ an toàn cho nhân viên tương đối tốt".

Khi đến Bitget, vai trò của cô nhanh chóng thay đổi.

Cô bắt đầu làm vận hành tăng trưởng sự kiện, phụ trách vận hành sự kiện và sản phẩm cho hoạt động CFD. Trước đây chủ yếu là xuất nội dung, giờ đây phải tham gia toàn bộ quy trình từ nghiên cứu sự kiện, đến lập kế hoạch, đến giao tiếp với sản phẩm, thực hiện và tổng kết.

Đối với cô, đây là một sự thay đổi rất trực tiếp.

Cô nói, Bitget "nhịp độ nhanh", mỗi dòng công việc thường là những đội nhỏ, mọi người sẽ hỗ trợ lẫn nhau; toàn bộ đội ngũ cũng khá mở. So với trước đây, Futu tương đối bảo thủ, "cho nhân viên không gian đổi mới khá nhỏ".

Cô thích cảm giác kết quả trực tiếp hơn này.

Trong mắt cô, ngành công nghiệp tiền điện tử "rất chú trọng kết quả, hy vọng có thể nhanh chóng đạt được kết quả", điều này rất khác với nhịp độ chậm của ngành truyền thống. Cô cũng công nhận "tốc độ tăng trưởng và bầu không khí đổi mới" của Bitget.

Đối với Vera, đến Bitget không chỉ đơn giản là đổi một công việc vận hành.

Cô vẫn đang làm các hoạt động liên quan đến tài chính, chỉ là lần này, cô không còn dừng lại ở việc xuất nội dung. Cô phải gần gũi hơn với sự kiện, sản phẩm, người dùng và kết quả, cũng phải trong nhịp độ nhanh hơn, đẩy giới hạn khả năng của mình ra ngoài.

Cecilia: Sau nhiều năm làm quảng cáo, lần đầu tiên phát hiện ra công việc và cuộc sống có thể hài hòa

Cecilia trước đây phụ trách quảng cáo hiệu quả tại Futu, khi đến Bitget, cô làm việc trong nhóm sản phẩm dữ liệu quảng cáo tại trung tâm quảng cáo, phụ trách chiến lược và thực hiện các dự án thử nghiệm quảng cáo khác nhau.

Cô nhìn thấy rất rõ sự khác biệt giữa hai ngành. Các công ty chứng khoán truyền thống nằm trong một hệ thống tài chính trưởng thành hơn, "khung quy định rõ ràng và ổn định"; ngành công nghiệp tiền điện tử có sự khác biệt lớn hơn về chính sách giữa các quốc gia, tổng thể vẫn đang trong giai đoạn phát triển và khám phá, con đường tuân thủ tương đối không chắc chắn.

Cô cũng biết rằng thị trường ở đây biến động lớn hơn, nhịp độ nhanh hơn, sự phân tầng người dùng rõ ràng hơn. Sự khác biệt giữa người dùng, từ người mới đến người giao dịch tần suất cao, nhận thức và hành vi đều khác nhau. Điều này có nghĩa là quảng cáo, tài liệu, phân loại đối tượng và con đường chuyển đổi đều cần thử nghiệm liên tục.

Vì vậy, lựa chọn của Cecilia không chỉ đơn giản là bị "ngành mới" thu hút.

Cô nghiêm túc xem xét ngành công nghiệp tiền điện tử, một mặt là "nhìn thấy triển vọng phát triển", mặt khác là cách làm việc remote thực sự rất quan trọng đối với cô. Khi đó gia đình cô bị bệnh nặng, cô cần thường xuyên đi lại giữa nơi ở dài hạn và quê nhà, làm việc từ xa đã cho cô không gian để tiếp tục công việc và chăm sóc cuộc sống thực tế.

Nhưng điều thực sự khiến cô đưa ra quyết định vẫn là vị trí và đội ngũ bản thân.

Cô đề cập rằng quy trình phỏng vấn của Bitget "đơn giản và nhanh chóng", giao tiếp cũng rất chuyên nghiệp; JD được viết rất rõ ràng, cho thấy công ty đã suy nghĩ sâu sắc về sự phù hợp của vị trí, cũng có thể thấy được leader trong lĩnh vực chuyên môn.

Sau khi gia nhập, cô cảm nhận được sự khác biệt rõ ràng hơn.

Bitget "càng phẳng và mở hơn", nhịp độ mạnh hơn, bầu không khí đội ngũ cũng tốt. So với những gì cô đã gặp phải trong các công ty chứng khoán truyền thống trước đây về "văn hóa báo cáo" và "quản lý lên", cô gần như không thấy ở Bitget.

Cô cũng rất rõ ràng, tự do có cái giá của nó.

Cô nói rằng ngành công nghiệp tiền điện tử thu hút những người làm trong ngành tài chính truyền thống ở chỗ, " 7×24, tính lưu động toàn cầu, mật độ đổi mới, công cụ công bằng hơn"; điều cần thích ứng là "không có giờ làm việc, tự chịu trách nhiệm, biến động cao, quản lý tâm lý".

Câu này rất giống với cách đánh giá của chính cô: không tô vẽ, cũng không tránh né.

Đối với Cecilia, Bitget không chỉ mang lại cho cô sự tự do trong công việc, mà còn là một môi trường làm việc có mật độ cao hơn. Nó yêu cầu phán đoán nhanh hơn, tự động viên mạnh mẽ hơn, cũng cần đưa khả năng phân loại người dùng, phân tích dữ liệu và chuyển đổi tinh vi từ quảng cáo truyền thống vào một thị trường có sự thay đổi nhanh hơn để xác thực lại.

Cô biết rủi ro ở đâu, cũng biết cơ hội ở đâu.

Cuối cùng, cô chọn bước vào nơi có sự không chắc chắn cao hơn, cũng có giới hạn cao hơn.

Khi ranh giới tài chính di chuyển, nhân tài cũng sẽ chọn lại hướng đi

Khi nhìn vào những trường hợp này, sẽ thấy rằng lựa chọn của họ không giống nhau.

• Có người cảm nhận đầu tiên về sự di chuyển của thị trường nước ngoài và ranh giới tài chính, có người thấy tốc độ lưu thông cơ hội đang tăng lên;

• Có người muốn xác thực lại giá trị nội dung trong thị trường mới, có người cần một sân khấu để ý tưởng đến tay người dùng nhanh hơn;

• Có người hy vọng từ một vòng nội dung đơn lẻ đi đến hiện trường kinh doanh hoàn chỉnh hơn, có người trong nhịp độ sản phẩm nhanh hơn đã hiểu lại giao hàng;

• Cũng có người giữa cơ hội, rủi ro và cuộc sống thực tế, đã đưa ra một phán đoán phức tạp hơn.

Họ không phải vì tài chính truyền thống không quan trọng mà chuyển sang ngành công nghiệp tiền điện tử. Ngược lại, chính vì họ hiểu tài chính, hiểu người dùng, hiểu tăng trưởng và tuân thủ, mà họ đã sớm nhận thức được: ngành tài chính đang bước vào một giai đoạn mới.

Trước đây, các công ty chứng khoán truyền thống đã dạy họ sự ổn định, quy định và cảm giác ranh giới. Khi đến Bitget, họ đối mặt với phản hồi nhanh hơn, định hướng kết quả mạnh mẽ hơn, người dùng toàn cầu hơn, cũng là một thị trường có sự không chắc chắn cao hơn.

Đây không phải là một con đường dễ dàng hơn. Nó yêu cầu con người liên tục học hỏi, nhanh chóng thích ứng, cũng yêu cầu một người có dũng khí để đưa những kinh nghiệm tích lũy trong quá khứ vào môi trường mới để kiểm tra lại.

Nhưng sự di chuyển của nhân tài không bao giờ chỉ là nhảy việc. Nó thường có nghĩa là một ngành đang thay đổi, cũng có nghĩa là những cơ hội mới đang hình thành. Nhân tài từ các công ty chứng khoán truyền thống chuyển sang Bitget, không chỉ là một sự chuyển đổi nghề nghiệp đơn giản, mà còn là sự lựa chọn sớm của một nhóm người làm tài chính đối với hình thức tài chính thế hệ tiếp theo.

Khi quy tắc thay đổi, ranh giới di chuyển, thị trường mở lại, những người thực sự có kinh nghiệm sẽ không chỉ giữ lấy sự chắc chắn trong quá khứ. Họ sẽ mang theo khả năng chuyên môn được rèn luyện trong quá khứ, đi tìm kiếm nơi xứng đáng để đầu tư tiếp theo.

Điểm dừng tiếp theo của tài chính không thuộc về những người chỉ chờ đợi sự chắc chắn; nó thuộc về những người thấy được sự thay đổi, hiểu được rủi ro, và sẵn sàng chứng minh lại bản thân trong thị trường mới.