従業員を削減

ロイター通信によると、取引プラットフォームの Robinhood は火曜日に約 10% のフルタイム従業員を削減することを発表し、フラットな管理層を通じて会社の運営効率をさらに向上させることを目指しています。Robinhood の CEO Vlad Tenev は、現在の会社の業務状況は非常に強力であるが、機関の階層が過度に重くなることを避ける必要があり、チームをスリムで高い集中力を保つ必要があると述べました。報道によると、今回の人員削減は、今年の第2四半期に約 2000 万ドルの従業員解雇費用および福利厚生再編費用、さらに約 800 万ドルの株式報酬支出を生じると予想されています。データによると、6月以降、Robinhood プラットフォームの株式、オプション、予測市場の1日あたりの取引量はすべて記録的な水準に達しています。

『ニューヨーク・ポスト』の報道によると、Metaはシリコンバレーで数百人の従業員を削減しており、このテクノロジー大手は人工知能に大規模に投資しており、従業員総数の20％以上を削減することを検討しています。最新の州政府の提出書類によると、このFacebookの親会社はサンフランシスコ湾エリアで約200人の従業員を削減します。削減の影響を受けるのはカリフォルニア州バーリンゲームの124人の従業員と、近くのサニーベールの74人の従業員です。書類によれば、これらの削減は5月下旬に発効し、すべての影響を受けるポジションは永久に廃止されます。専門家は、この動きがMetaが大規模な戦略転換を行っていることを示していると述べています------人力に依存した運営モデルから、機械駆動のシステムへの移行です。Metaの最近の人工知能関連の計画には、テキサス州エルパソに100億ドルを投資してデータセンターを建設することが含まれています。Metaはさらに大規模な削減を検討しています。上級社員には、会社の20％以上の従業員に影響を与える可能性のある削減に備えるよう通知されています------約15,000人の従業員です。この計画について、Metaの広報担当者は「これは理論的な提案に関する推測的な報道です」と述べています。もし削減が実施されれば、2022年と2023年にザッカーバーグが会社の「効率の年」を推進する中で2万人以上の従業員を削減して以来、Metaにとって最大規模の削減となります。Metaの決算電話会議で、ザッカーバーグは、人工知能ツールの利用により、Metaは「以前は大規模なチームが必要だったプロジェクトが、今では非常に才能のある一人の人間によって完了できるのを見始めている」と述べました。

ChainCatcher のメッセージによると、関係者はブロックチェーン金融テクノロジーのスタートアップ Partior が従業員数を減らして運営していると明らかにしました。同社は7月に約30名の従業員を解雇し、リーダーシップチームを含む複数の従業員も退職しました。特に注目すべきは、Partior が過去10ヶ月間で解雇や従業員の退職の影響を受けたテマセク（Temasek Holdings）支援の最新のスタートアップであることです。以前の報道によれば、クロスボーダー決済および清算ブロックチェーン企業 Partior は6000万ドルの資金調達を完了し、Peak XV Partners が主導しました。

ChainCatcher のメッセージによると、インドの地元メディアが報じたところによれば、インドの暗号通貨取引所 CoinSwitch は市場の低迷を理由に、サポートチームの44名の従業員を削減することを選択しました。このチームは現在82名のメンバーがいます。スポークスマンは「この解雇は3週間前に発生し、従業員総数の7%未満に過ぎません」と述べました。「取引量が増加するにつれて、新しいポジションを開設し、影響を受けた従業員を歓迎します。」と続けました。以前の報道によると、競合他社の CoinDCX は、熊市と税金の影響で12%の人員削減を行いました。インドは2022年2月1日から暗号通貨の利益に30%の税金を課し、すべての取引に対してより物議を醸す1%の源泉徴収税（TDS）を課しています。

ChainCatcher のメッセージによると、英国のフィナンシャル・タイムズは、Meta が英国の従業員の 10% 以上を削減し、ロンドンの Instagram 中心を放棄する計画を立てていると報じています。水曜日に従業員に送られた内部文書によれば、少なくとも 687 の職が削減される予定で、主にロンドンに集中しています。また、英国の約 5000 名の従業員の中で、さらに多くの人々が解雇のリスクに直面しています。解雇の影響を最も受けるのはロンドンの Instagram チームで、250 の職が削減され、残りの従業員はニューヨークに移転する機会があります。解雇は WhatsApp と Facebook の約 55 の職にも影響を及ぼし、Reality Labs と人工知能チームの近くの 60 の職にも影響があります。（出典リンク）

ChainCatcher のメッセージによると、フォーブスの報道で、ブロックチェーン分析会社 Chainalysis が 44 名の従業員を削減する計画を立てており、これは従業員総数の 4.8% にあたります。主な理由は、暗号資産の価格と取引量の減少に伴い、民間部門の需要が急減しているためです。さらに、Chainalysis は金融業界に特化した新製品の開発に注力しています。Chainalysis の広報ディレクターである Maddie Kennedy はこの情報を確認し、削減されるのは主に営業職であると述べました。Chainalysis は約 5% の従業員に対しても再編成を行っています。（出典リンク）

ChainCatcher のメッセージによると、ブルームバーグの報道で、Coinbase 日本部門の責任者は現在日本の従業員を削減しているが、具体的な削減人数は明らかにしていないと述べた。この責任者は、影響を受ける従業員に対して包括的な移行プランを提供するために、日本の規制当局と密接に協力していると述べた。さらに、金十データの報道によると、Coinbase のビジネス開発および国際副社長 Nana Murugesan は、Coinbase が日本でのほとんどの業務を徐々に閉鎖しており、現地の投資戦略を適度に調整しているが、引き続きグローバルな拡張に取り組んでいると述べた。（出典リンク）

ChainCatcher のメッセージによると、Coindesk の報道では、暗号貸付機関 Genesis が「コスト削減と効率化」のために第2回目の人員削減で約30%の従業員を削減し、現在の総従業員数は145人に減少しました。Genesis Global Trading のスポークスマンは、同社の営業およびビジネス開発部門が特に大きな打撃を受けており、シンガポール地域の営業チーム全体が解雇されたと述べています。しかし、Genesis は引き続き、事業部門、顧客、従業員のために長期的な利益に合致する最良の結果を求めて努力していくとしています。なお、Genesis は2022年8月17日に最初の20%の人員削減を発表したとのことです。（出典リンク）

ChianCatcher のメッセージによると、CoinDesk が関係者の話を引用して報じたところによれば、デジタル資産に特化した金融サービスおよび投資管理会社 Galaxy Digital は、少なくとも 20% の従業員を削減する計画です。Galaxy Digital の CEO マイケル・ノボグラッツは、Galaxy が今年の年末までに 400 名以上の従業員を持つと予想していると述べており、同社の 2022 年初頭の従業員数は 300 人未満でした。(出典リンク)