직원

비즈니스 인사이더에 따르면, 알파벳은 2026년 6월 30일 기준으로 직원 수가 187103명에서 198933명으로 증가하여 순증가 인원은 11830명에 달했습니다. 이 중 2026년 2분기 단일 분기 동안의 증가 인원은 4000명을 초과하여 지난 1년간의 순증가 총수의 3분의 1 이상을 차지하며, 최근 몇 년간 최대 분기 증가폭을 기록했습니다. 회사는 같은 기간 동안 1198억 달러의 수익을 올렸으며, 이는 전년 대비 24% 증가한 수치입니다.이전에 구글은 2023년에 한 번에 12000명을 감원했으며, 이후 여러 차례 소규모 조정을 진행했습니다. 지난주, 약 4500명의 직원이 CEO 순다르 피차이에 서명된 청원서를 제출하며 감원 보호 강화를 요구했습니다. 알파벳은 AI의 장기 발전을 우선적으로 추진할 것이라고 밝혔으며, 2026년 자본 지출 예상치를 1950억에서 2050억 달러로 상향 조정하였고, AI 인프라 수요가 지속적으로 가용 용량을 초과하고 있다고 전했습니다.

Coinbase는 7월 22일 싱가포르 라파예트 부두 1호에 공식 사무소를 개설하였으며, 싱가포르 국가 총괄 이사 Hassan Ahmed는 《비즈니스 타임스》와의 인터뷰에서 2026년 말까지 현지 직원 수를 약 150명에서 약 200명으로 늘릴 계획이라고 밝혔습니다. 가장 빠르게 성장하는 직무는 엔지니어링, 고객 서비스, 관계 관리 및 기관 판매에 집중되어 있습니다.Ahmed는 싱가포르가 세계에서 가장 신뢰받는 금융 중심지 중 하나이며, Coinbase의 가장 빠르게 성장하는 국제 시장 중 하나라고 언급했습니다. 이번 인력 확충은 Coinbase가 올해 5월에 전 세계적으로 약 14%의 인력을 감축한 것과 대조적이며, Ahmed는 회사가 싱가포르 및 아시아 지역의 암호화폐와 스테이블코인 채택 전망을 긍정적으로 보고 있다고 설명했습니다. 현지의 명확한 규제 프레임워크, 우호적인 사업 환경 및 강력한 자본 흐름이 매력적인 요소입니다.Coinbase는 2023년 10월 싱가포르 《지급 서비스법》에 따라 완전한 주요 지급 기관 라이센스를 획득하였으며, 현재 AI와 디지털 자산의 교차 분야를 탐색하고 있으며, AI 에이전트를 위한 스테이블코인 지갑을 장착하는 것을 포함하고 있습니다.

코인텔레그래프에 따르면, 코인베이스 플랫폼 책임자 롭 위토프는 인터뷰에서 현재 회사의 95%에서 100%의 코드가 AI 또는 대형 언어 모델의 도움으로 작성되고 있으며, 이 비율은 올해 2월의 40%에서 크게 증가했다고 밝혔습니다.위토프는 현재 회사가 전 직원이 매일 AI를 사용하고 있으며, 각 엔지니어가 평균적으로 5에서 10개의 AI 에이전트를 동시에 운영하고 있다고 지적했습니다. 이 에이전트들의 전체 작업 효율성은 약 1200명의 풀타임 개발자에 해당합니다.이러한 전환은 코인베이스의 조직 구조 조정을 촉진했으며, 더 간소화되고 경험이 풍부한 소규모 팀을 구성하게 되었습니다. 이전에 10명 이상의 팀이 필요했던 프로젝트가 이제는 2명에서 3명만으로도 완료될 수 있게 되었으며, 이는 코인베이스가 올해 5월에 14%의 인력을 감축한 핵심 배경 중 하나가 되었습니다. 코인베이스는 2030년까지 AI 에이전트의 작업량이 10만 명의 직원에 해당하는 수준에 이를 것으로 예상하고 있습니다.

CNBC에 따르면, 예측 시장이 내부 거래에 대한 우려를 불러일으키면서 골드만삭스는 직원들이 은행 자체 사건, 선거, 금융 시장, 거시 경제 데이터 및 지정학적 관련 계약을 거래하는 것을 금지했습니다. 모건스탠리, JP모건, 미국은행 등 금융 기관들은 관련 정책을 수립하거나 업데이트하고 있으며, 미국은행은 예측 시장 거래에 대해 직원들에게 명확한 금지 사항을 전달하고 있습니다.이전에 CFTC와 법무부는 한 구글 직원이 비공식 정보를 이용해 Polymarket에서 "연간 검색" 관련 계약을 거래하여 약 120만 달러를 벌어들였다고 고발했습니다. 법률 전문가들은 CFTC가 내부 거래 집행에 있어 "아직 백지 상태"라고 말했지만, 플랫폼 계약의 종류가 다양해 규제가 전면적으로 적용되기 어렵다고 언급했습니다. Kalshi와 Polymarket은 각각 고용 검증 도구와 Chainalysis, Palantir와 협력하여 의심스러운 활동을 모니터링하는 도구를 출시했습니다. 변호사들은 기업들이 사건 계약을 포함하도록 내부 거래 정책을 업데이트하고, 모니터링 프로토콜을 구축하며, 심지어 회사 장비에서 예측 시장에 접근하는 것을 금지할 것을 권장합니다.

재경연합 보도에 따르면, 삼성전자는 직원 급여 지급을 위해 3,450억 원 규모의 주식을 매각할 것이라고 밝혔다.

중국 중앙TV 재무 보도에 따르면, 테슬라 회사는 이번 달 6일부터 직원들이 인공지능 도구에 대한 지출을 제한할 것이라고 합니다. 유사한 조치는 다른 여러 미국 기술 기업에서도 채택되었습니다.보도에 따르면, 테슬라는 직원들에게 내부 메모를 발송하여 7월 6일부터 각 직원이 AI 도구에 사용할 수 있는 주간 지출 한도를 200달러로 설정하고, 초과 부분은 관리자의 승인을 받아야 한다고 발표했습니다. 그러나 테슬라 직원들이 머스크가 소유한 xAI의 Grok 모델을 사용하는 것은 200달러 한도에 포함되지 않습니다.전해진 바에 따르면, Grok은 테슬라 직원들 사이에서 수용도가 낮아 대부분의 직원들이 여전히 Anthropic의 클라우드를 사용하기를 선택하고 있습니다.

금융 기술 회사 Ramp 산하 경제 실험실이 새로운 Ramp AI 채택 지수 보고서를 발표했습니다. 7만 개 이상의 미국 기업 고객의 지출 데이터 분석을 기반으로, 기업 수준 AI 채택률에서 Anthropic이 2.5% 포인트 증가하여 41%에 도달했으며, 공식적으로 39.5%로 감소한 OpenAI를 초과하여 상업적 응용 분야에서의 선도적인 위치를 확립했습니다.보고서는 "AI의 심층 채택"을 하는 주요 기업의 지출 추세를 중점적으로 분석했습니다. 데이터에 따르면, 상위 1%의 기업은 매월 직원 1인당 AI 비용으로 최대 7449 달러를 지출하며, 이 수치는 지난달에도 14.1% 증가했습니다. 반면, 상위 10%의 기업은 1인당 월 지출이 611 달러인 반면, 중위수 기업은 11.38 달러에 불과합니다(단일 기본 구독 비용에 해당).또한 연구는 AI를 심층적으로 적용하는 기업에서는 "공급업체 잠금" 현상이 없으며, 일반적으로 여러 최전선 대모델, 오픈 소스 플랫폼 및 수직형 AI 솔루션을 동시에 채택하고 있다고 지적했습니다. 기업들이 비용 압박에 직면했을 때 더 비용 효율적인 모델(예: DeepSeek)을 시도하기 시작했지만, 전체 AI 지출은 여전히 상승 추세에 있습니다.

《금융时报》에 따르면, 내부 소식통이 전한 바에 따르면, 모건 스탠리가 홍콩 직원의 Anthropic AI 모델 접근을 중단했습니다. 현재 해당 은행의 홍콩 직원들은 내부 승인된 대형 언어 모델 드롭다운 목록에서 Claude와 같은 모델을 호출할 수 없습니다.이 결정은 주로 모건 스탠리와 Anthropic 간의 라이선스 계약에서 사용 조건의 구체적인 문구에 기반하고 있는 것으로 알려졌습니다. 관련 조항에 따르면, Anthropic의 모델 사용 범위는 대중화 지역(홍콩 포함)을 제외하고 있습니다. 올해 초, 골드만삭스도 해당 조항에 대한 엄격한 해석을 바탕으로 홍콩 직원에게 유사한 접근 제한을 시행했습니다.이전에는 국제 기관들이 글로벌 계약을 체결하고 해외에서 데이터를 호스팅함으로써 지역 제한을 회피할 수 있었지만, 미국 정부 및 규제 기관이 AI 기술의 해외 사용에 대한 검토를 강화함에 따라 월가 은행의 규정 준수 조치가 강화되고 있습니다. Anthropic 측은 이전에 Claude 모델이 홍콩에서 공식적으로 "지원"된 적이 없다고 명확히 밝혔습니다.

ChainCatcher, OKX 직원의 퇴사 후 Binance 합류 사건에 대해 OKX 창립자 Star는 지난 몇 년 동안 OKX의 많은 우수한 동료들이 업계의 다른 회사에 합류했으며, Yuki를 포함하여 경쟁사의 인정을 받고 사랑받는 것을 자랑스럽게 생각하며 그들의 미래 발전을 진심으로 기원한다고 트윗했습니다.OKX에는 BN 출신의 수백 명의 전 직원이 있으며, 여기에는 지역 CEO, 제품 책임자, 기술 책임자 및 많은 우수한 비즈니스 및 기능 동료들이 포함됩니다. 그들은 OKX에 귀중한 경험, 시각 및 기여를 가져왔으며, 회사의 발전에 큰 기여를 했습니다. 더 중요한 것은, 그들이 OKX 팀과 깊이 통합되어 OKX 문화와 성공의 일부가 되었다는 점입니다. 우리는 이 일을 마케팅 자료로 활용하여 과장한 적이 없습니다.업계 내 인재의 이동은 정상적인 현상이며, 이는 업계의 성숙을 나타내는 지표입니다. 진정으로 중요한 것은 사람이 어디서 왔느냐가 아니라 지속적으로 가치를 창출할 수 있는지입니다. 물론 법률, 상업적 신뢰 및 직업 윤리를 위반하는 극소수의 행동에 대해서는 단호히 조치를 취하고 법에 따라 회사의 합법적인 권리를 보호할 것입니다."매일 비전을 입에 올리는 회사가 창립자가 책을 쓰면서 전 CFO, 전 아시아 책임자 등 전 직원들을 강하게 폄하하는 경우가 종종 가장 비전이 없는 경우입니다."라고 Star는 말했습니다.이전에 RootData 데이터에 따르면, OKX의 전 VIP 고객 관리자 Yuki가 퇴사 후 Binance에서 대고객 관리자로 합류하여 KuaiDong 등 많은 암호화폐 KOL의 논의를 불러일으켰습니다.

바론스(Barron's)에 따르면, 예측 시장 플랫폼 칼시(Kalshi)는 규정 준수 서비스 제공업체 스타컴플라이언스(StarCompliance)와 협력하여 금융 기관에 직원 예측 시장 거래에 대한 실시간 모니터링 기능을 제공한다고 발표했습니다. 협력에 따라 스타컴플라이언스 시스템을 사용하는 기관은 직원이 칼시 계정을 연결하도록 요청할 수 있으며, 이를 통해 거래 행동을 모니터링하고 의심스러운 활동을 식별할 수 있습니다.이 조치는 금융 기관이 직원이 중요한 비공식 정보를 이용하여 예측 시장 거래에 참여할 수 있다는 규정 준수 우려에 대응하기 위한 것이며, 칼시의 은행, 헤지 펀드 등 기관 고객들 사이에서의 신뢰도를 높이기 위한 것입니다. 보도에 따르면, 양측은 향후 거래 사전 승인 등 더 엄격한 규정 준수 조치로 확대할 가능성도 있습니다.

로이터 통신에 따르면, 거래 플랫폼 Robinhood는 화요일에 약 10%의 정직원을 감축할 것이라고 발표했으며, 이는 관리 계층을 평평하게 하여 회사의 운영 효율성을 더욱 향상시키기 위한 것입니다.Robinhood의 CEO Vlad Tenev는 현재 회사의 사업 상황이 매우 강력하지만, 기관 계층이 과도하게 무거워지는 것을 피해야 하며, 팀의 간소화와 높은 집중력을 유지해야 한다고 밝혔습니다. 보도에 따르면, 이번 감원은 올해 2분기에 약 2000만 달러의 직원 해고 수당 및 복리후생 재편 비용과 약 800만 달러의 주식 보상 지출이 발생할 것으로 예상됩니다.데이터에 따르면, 6월부터 현재까지 Robinhood 플랫폼의 주식, 옵션 및 예측 시장의 일일 거래량은 모두 기록적인 수준에 있습니다.

Kraken 직원 Nata가 게시한 글에서 SpaceX Pre-IPO 주문이 일부만 완료된 이유는 전 세계 수요가 인수업체 배정 한도를 훨씬 초과했기 때문이며, 충족되지 않은 부분은 전액 환불되고 수수료가 부과되지 않을 것이라고 설명했습니다.ChainCatcher 이전 보도에 따르면, Kraken 직원 Nata는 SpaceX 토큰화 주식(SPCX)이 xStocks 플랫폼에서의 청약 한도가 "예상보다 너무 많이 줄어들었다"며 "헤지 취소"라는 덧글을 남겼습니다. 현재 Kraken 공식은 이에 대해 아직 성명을 발표하지 않았습니다.

Kraken 직원 Nata가 게시한 내용에 따르면, SpaceX 토큰화 주식(SPCX)의 xStocks 플랫폼에서의 청약 한도가 "예상보다 너무 많이 줄어들었다"며 "헤지 취소"라는 덧글을 남겼습니다. 현재 Kraken 공식에서는 이에 대한 성명을 발표하지 않았습니다.

Alliance 공동 창립자 Imran Khan이 X에 글을 올리며 다음과 같이 말했습니다: "Alliance에는 Anthropic 전 팀원들로 구성된 프로젝트 팀이 있으며, 암호화폐, 거래 및 AI의 교차점에 초점을 맞춘 매우 흥미로운 접근 방식을 탐색하고 있습니다. 이 방향의 상상 공간과 잠재 시장은 표면적으로 보이는 것보다 훨씬 더 큽니다. 우리는 곧 더 많은 세부 정보를 공유할 예정이니 기대해 주세요."

Bitget CEO Gracy Chen이 X 플랫폼에 글을 올렸습니다. Bitget은 회사 전 직원에게 기업용 Claude 접근 권한을 구매하여 모든 직원이 사용할 수 있도록 했으며, 2167명의 직원이 포함되어 있습니다. 각 직원의 월 비용은 200달러입니다.Gracy Chen은 "이번 조치는 외부 요구에 의한 것이 아니라, 직원들이 AI 도구를 실제로 사용한 후 생산성이 향상되는 것을 관찰한 데 기반하여, 팀원들이 AI 응용 프로그램의 물결에 뒤처지지 않도록 하기 위한 것입니다."라고 밝혔습니다.

블룸버그 통신에 따르면, 미국 상품선물거래위원회(CFTC)는 예정된 본부 이전 계획을 취소하고 현 주소에서 5년간 임대 계약을 연장하여 산업 성장과 규제 요구에 대응하기 위해 최대 100명의 신규 직원을 추가할 예정입니다. CFTC는 예측 시장의 주요 규제 기관이 되기 위해 노력하고 있으며, 만약 《Clarity 법안》이 통과되어 암호화 산업의 주요 규제 기관으로서의 지위를 확립하면, 업무량이 더욱 증가할 것으로 예상됩니다.한편, CFTC는 최근 약 50명의 직원에게 퇴직 연기 프로그램을 제공했으며, 일부 장기 직원에게는 매수 제안을 했습니다. 연방 인사 관리국의 데이터에 따르면, 해당 기관의 직원 수는 2024년 이후 거의 25% 감소했으며, 4월 기준으로 553명만 남아 있습니다. CFTC는 2027 회계연도 예산 요청에서 직원 총수를 650명으로 늘릴 것을 요청하고 있습니다. 또한, 백악관 행정명령에 따라 25개의 직위(정책 고문 및 고위 법률 고문 포함)가 재분류되어 공무원 보호가 해제되었으며, 이 직원들은 언제든지 해고될 수 있습니다.

Tech Funding News에 따르면, SpaceX의 첫 번째 직원 Tom Mueller가 설립한 우주 인프라 회사 Impulse Space가 5억 달러 D 라운드 자금을 조달했으며, 이번 라운드는 137 Ventures와 BANNER VC가 공동으로 주도했습니다. 회사의 투자 후 가치는 42.6억 달러에 달합니다.이로써 Impulse Space의 누적 자금 조달액은 10억 달러를 초과했습니다. Impulse Space는 2021년에 설립되었으며, 주로 우주선 발사 후 궤도에서의 기동 문제를 해결하는 데 중점을 두고 있습니다. 회사는 화학 추진 우주선을 구축하여 빠른 궤도 변경, 궤도 전환 및 궤도 기동을 실현합니다. 그들의 Mira 정밀 기동 비행기는 여러 임무를 완료했으며, Helios 고에너지 상단 단계는 2027년에 첫 비행을 계획하고 있으며, 목표는 GEO, 달 및 태양 중심 궤도로 화물을 신속하게 운송하는 것입니다.Tom Mueller는 SpaceX의 첫 번째 직원으로, Falcon 9에 사용되는 Merlin 엔진과 Starship에 사용되는 Raptor 엔진 개발을 주도했습니다. 그는 Impulse Space가 단순히 우주선을 건설하는 것이 아니라 인류를 우주로 이끄는 경제와 기술 엔진을 구축하고 있다고 말했습니다.

포춘에 따르면, 미국 검찰은 이번 주 구글 소프트웨어 엔지니어 미켈레 스파그누올로(36세, 이탈리아 국적, 현재 스위스 거주)에 대해 내부 거래 혐의를 제기했습니다.검찰은 그가 온라인 이름 "AlphaRaccoon"으로 구글 "2025년 검색 연도" 데이터 공개 전에 회사 내부 검색 트렌드 데이터를 이용해 예측 시장 플랫폼 Polymarket에 베팅하여 총 120만 달러 이상의 수익을 올렸다고 밝혔습니다.FBI는 암호화폐 결제를 추적하여 그의 신원을 확인했습니다. 구글은 그를 정직시키고 기밀 정보를 이용한 베팅이 회사 정책을 심각하게 위반했다고 밝혔습니다.스파그누올로는 미국 상품 거래법, 통신 사기 및 자금 세탁 혐의로 기소되었으며, 수년간의 징역형에 처해질 수 있습니다.