해고

암호화 커뮤니티 사용자 @0x_Lucas가 X에서 공개한 바에 따르면, Bankless는 최근 대부분의 팀원을 해고한 것으로 보이며, 해고된 직원들이 새로운 기회를 찾는 데 도움을 주기 위한 공개 성명이나 감사 메시지를 발표하지 않았습니다. 이전에, Bankless BD 이사 Jean-Paul Faraj가 퇴사를 확인했으며, 공동 창립자 Ryan Sean Adams는 이후 X에서 그를 공개적으로 구직 중임을 알렸습니다.동시에, Adams는 공식적으로 Bankless의 첫 번째 단계가 끝났다고 발표하며, 이는 그와 David가 6년 동안 암호화, DeFi 및 이더리움에 대해 공동으로 탐구한 협력이 마무리되었음을 의미하며, 이제 두 번째 단계로 들어섰다고 밝혔습니다. Adams는 Bankless에 계속 지원을 제공하기 위해 보조 역할로 전환할 것이라고 말했습니다.

코인텔레그래프가 로이터를 인용한 보도에 따르면, 메타는 5월 20일에 대규모 구조조정을 계획하고 있으며, 전 세계 직원의 20%를 감축하고 7000명의 직원을 AI 관련 직무로 전환할 예정입니다.

Dragonfly 파트너 Omar는 Coinbase가 약 14% (약 700명)의 인력을 감축한다고 발표한 것에 대해, 이 조치는 연간 2억 2500만 달러의 급여 비용을 절감하고 회사를 "AI 원주율" 조직으로 재구성하기 위한 것이라고 언급했습니다.그는 AI가 생산 방식을 크게 변화시켰으며, 엔지니어링 효율성이 크게 향상되었고 비기술 팀도 생산 수준의 코드 개발에 참여할 수 있게 되었으며, 대부분의 작업 흐름이 자동화로 대체되고 있다고 지적했습니다.Omar는 내부 아이디어를 인용하며 Coinbase가 "지능을 중심으로 하고 인간이 가장자리에 협력하는" 조직 구조로 재편하고 있으며, 평면 관리(5층 이하로 압축)로 나아가고 순수 관리 직위를 없애고 대규모 AI 에이전트를 관리할 수 있는 AI 원주율 인재를 집중적으로 도입하여 더 높은 생산 효율성을 달성하고 있다고 밝혔습니다.

코인텔레그래프에 따르면, 코인베이스 CEO 브라이언 암스트롱은 시장 상황과 회사의 AI 원주율 아키텍처 전환으로 인해 코인베이스가 약 14%의 인력을 감축하고 있다고 전했다.

금십 보도에 따르면, 미국 연방준비제도 이사인 월러는 낮은 채용과 낮은 해고의 고용 시장이 기업의 관세 대응과 관련이 있다고 밝혔습니다.

금십 보도에 따르면, 미국 대통령 트럼프는 만약 연방준비제도 의장 파월이 제때 사퇴하지 않으면 해고될 것이라고 밝혔다.

《뉴욕 포스트》에 따르면, Meta는 실리콘밸리에서 수백 명의 직원을 감원하고 있으며, 이 기술 대기업은 인공지능에 대규모로 투자하고 20% 이상의 직원 수를 줄이는 것을 고려하고 있습니다. 최신 주 정부 등록 문서에 따르면, 이 Facebook 모회사는 샌프란시스코 베이 지역에서 거의 200명의 직원을 감원할 예정입니다. 감원은 캘리포니아주 벌링게임의 124명 직원과 인근 서니베일의 74명 직원에게 영향을 미칠 것입니다. 문서에 따르면, 이러한 감원은 5월 하순에 발효되며, 모든 영향을 받는 직무는 영구적으로 취소됩니다.전문가들은 이 조치가 Meta가 대규모 전략 전환을 진행하고 있음을 나타낸다고 말합니다. 즉, 인력 중심의 운영 모델에서 기계 구동 시스템으로 전환하고 있다는 것입니다. Meta의 최근 인공지능 관련 계획에는 텍사스주 엘파소에 100억 달러를 투자하여 데이터 센터를 건설하는 것이 포함되어 있습니다.Meta는 더 큰 규모의 감원도 고려하고 있습니다. 고위 직원들은 회사의 20% 이상에 영향을 미칠 수 있는 감원에 대비하라는 통지를 받았습니다. 이는 약 1.5만 명의 직원에 해당합니다. 이 계획에 대해 Meta 대변인은 "이것은 이론적인 계획에 대한 추측성 보도입니다."라고 밝혔습니다.감원이 시행된다면, 이는 2022년과 2023년 마크 저커버그가 회사의 "효율성 해"를 추진하는 동안 2만 명 이상의 직원을 감원한 이후 Meta의 최대 규모 감원이 될 것입니다. Meta의 실적 발표 전화 회의에서 저커버그는 인공지능 도구의 적용으로 인해 "과거에는 대규모 팀이 필요했던 프로젝트들이 이제는 매우 재능 있는 한 사람에 의해 수행될 수 있다는 것을 보기 시작했다"고 말했습니다.

코인텔레그래프에 따르면, 결제 회사 블록(자회사로 스퀘어, 캐시 앱 및 애프터페이 보유)은 올해 2월 말 약 4000명을 해고한 후, 이번 달에 일부 직원을 조용히 복귀시켰다. 여러 직원들이 링크드인에서 복귀 초대를 받았다고 밝혔으며, 그 이유로는 "문서 오류" 및 핵심 인프라 인력 부족 등이 있다.CEO 잭 도르시는 이전에 해고 결정이 실수가 있었을 수 있음을 인정하며, AI 기술의 빠른 발전이 회사가 6000명 규모의 팀을 재편성하게 만들었다고 말했다. 일부 해고된 직원들은 이번 해고가 AI 대체 고려보다는 투자자 신뢰를 높이기 위한 것이라고 생각하고 있다. 현재 블록 공식 웹사이트에는 27개의 직무 공석이 남아 있으며, 모두 관리 또는 판매 관련 직무이다.

로이터 통신에 따르면, 메타는 대규모 해고를 계획하고 있으며, 이는 20% 이상의 직원에게 영향을 미칠 수 있습니다. 이 조치는 인공지능 기반 시설 투자에 대한 상쇄를 목표로 하며, 인공지능 지원 직원이 가져올 더 높은 효율성에 대비하기 위한 것입니다. 현재 해고 날짜는 아직 확정되지 않았으며, 규모도 최종적으로 결정되지 않았습니다.

Optimism 뒤의 인프라 개발업체 OP Labs가 20명의 직원을 감원한다고 발표했으며, 이는 팀 전체 인원의 약 19.6%에 해당합니다. Optimism의 공동 창립자이자 OP Labs의 CEO인 Jing Wang은 내부 메일에서 이번 감원이 재정적 압박 때문이 아니며, 회사는 현재 자금이 충분하고 다년간의 현금 흐름을 보유하고 있다고 명확히 밝혔습니다. 이번 조치는 "사업을 간소화하고, 의사 결정을 가속화하며, 협업 비용을 줄이기 위한 것"이라고 설명했습니다.현재 Optimism은 전환기에 있습니다. 지난달, OP Stack 생태계에서 가장 큰 체인인 Base가 자율 개발된 통합 기술 스택으로 전환한다고 발표했으며, 이 변화는 Optimism의 장기 지속 가능성에 대한 시장의 우려를 불러일으켜 OP 토큰 가격이 지난 30일 동안 약 37% 하락하는 결과를 초래했습니다. 도전 과제가 있음에도 불구하고, OP Labs는 2026년 로드맵을 수립하였으며, 더 빠른 블록 생성 시간, 원주율 상호 운용성, 맞춤형 규제 통제 및 이더리움 로드맵과 일치하는 제로 지식 증명(ZK Proof) 시스템에 중점을 두고 있습니다. 또한, OP 토큰 보유자들은 이전에 제안을 통해 Superchain 정렬기의 수익 50%를 토큰 재매입에 사용하기로 결정했습니다.

据 WIRED 报道，OpenAI 최근 한 직원을 해고했습니다. 그 이유는 Polymarket, Kalshi 등의 예측 시장 플랫폼에서 내부 정보를 기반으로 거래를 했기 때문입니다.보고서에 따르면, 해당 직원은 OpenAI에서의 근무 신분을 이용해 비공식 정보를 바탕으로 관련 계약에 베팅했으며, 이는 "내부 거래"에 해당하고 회사의 준수 정책을 위반한 것으로 의심됩니다.

针对社区提出的"Block裁员主要原因在于新冠疫情的过度招聘与管理无能"一事，前Twitter创始人Jack Dorsey在X平台发文回应称，"是的，我们在疫情期间因为错误地建立了两个独立的公司结构（Square与Cash App）而导致员工过度招聘，但该问题已在2024年中期完成纠正。但这未能涵盖我们在借贷、银行业务和BNPL方面承担的全部复杂性。我们目前的目标是每人200万美元以上毛利润，达到疫情前效率的4倍，而该效率自2019年至2024年一直保持在约50万美元。实际上，我们运营着一家优于多数公司的高效公司。"

Binance 창립자 CZ가 소셜 미디어에 "Block이 거의 절반을 감원하고 AI에 베팅하여 회사 효율성을 높이려 한다"는 뉴스에 대해 다음과 같이 댓글을 달았다: "현실은 AI를 최대한 활용하거나 AI에 대체되기를 기다리는 것 중 하나다."ChainCatcher의 이전 보도에 따르면, Block은 4000명 이상을 감원할 계획이며, 감원 비율은 50%에 가깝다.

Jack Dorsey가 소속된 결제 서비스 제공업체 Block은 4000명 이상의 직원을 감원할 계획이며, 감원 비율은 50%에 가까운 것으로 보입니다. 공동 창립자인 Jack Dorsey는 이번 조치가 AI의 빠른 발전과 관련이 있다고 밝혔으며, 점진적인 감원 대신 즉각적인 조치를 선택했다고 전했습니다. 그는 여러 차례의 감원이士气, 집중력, 고객 및 주주의 신뢰를 해칠 것이라고 생각하고 있습니다.이번에 영향을 받는 직원들은 20주 급여, 근무 1년마다 추가 1주 급여, 6개월 의료 보험, 회사 사무 기기 및 5000달러의 전환 보조금을 받을 수 있습니다.

据金十报道，美联储穆萨莱姆表示，就业市场易受裁员增多的影响，这并非他的基准情形，但并非不可能发生。

币安联创何一在 X 平台发文回应"币安员工发现伊朗相关交易遭解雇"时表示，합법성 직무 직원은 실제 업무에서 다양한 유형의 사건을 처리해야 하며, 바이낸스는 최근 몇 년 동안 잠재적인 범죄와 관련된 여러 조사를 자발적으로 시작했으며, 조사 결과를 법 집행 기관에 전달했습니다. 또한 리스크 관리 및 합법성 조치를 통해 사용자가 잠재적인 사기 및 자금 손실을 피할 수 있도록 지원하고 있습니다.끊임없이 변화하는 규제 환경과 새로운 금융 범죄 수단에 직면하여, 회사의 합법성 시스템은 지속적으로 업그레이드 및 최적화되어야 하며, 회사의 합법성 구축 작업에 참여했던 이전 직원들에게 감사의 뜻을 전합니다. 또한 회사가 더 높은 기준의 합법성 구축을 지속적으로 추진함에 따라 실행 과정에서 모든 사람을 만족시킬 수는 없지만, 바이낸스는 계속해서 자원을 투자하고 전문 배경과 법 집행 협력 경험을 갖춘 합법성 인재를 영입하여 전체적인 리스크 식별, 조사 및 처리 능력을 향상시킬 것입니다.

바이낸스 준수 팀의 조사원은 이란과 관련된 실체가 해당 거래소를 통해 10억 달러 이상의 자금을 수령했으며, 이 거래는 Tron 체인의 테더를 통해 이루어졌고 제재 법을 위반했을 가능성이 있다고 밝혔습니다. 조사원이 내부 보고서를 통해 이러한 발견을 공개한 후, 최소 5명이 2025년 말부터 해고되었습니다.추가로, 지난 3개월 동안 최소 4명의 고위 준수 직원이 퇴사하거나 해임되었으며, 바이낸스의 최고 준수 책임자 노아 펄먼은 올해 말 퇴사할 계획이지만 그의 퇴사는 조사원의 해고 사건과는 관련이 없습니다. 바이낸스 대변인은 정책에 따라 회사가 진행 중인 조사에 대해 논평할 수 없으며, 운영하는 시장의 모든 적용 가능한 제재 법규를 준수하기 위해 노력하고 있다고 밝혔습니다. 보도에 따르면, 바이낸스는 2023년에 자금세탁 방지, 고객 신원 확인 법률 및 제재 규정을 위반한 사실을 인정하고 430억 달러의 벌금을 지불하기로 합의했습니다.

据 CoinDesk 报道，两位知情人士透露，在加密货币交易平台 Kraken 准备于今年年初在美国公开上市之际，Kraken 解雇了首席财务官（CFO）Stephanie Lemmerman。Lemmerman 于 2024 年 11 月从 Dapper Labs 加入 Kraken，并担任该交易平台 CFO 一年零四个月。一位知情人士表示，她目前在 Kraken 担任战略顾问职务。知情人士透露，原业务拓展副总裁 Robert Moore 基本接替了她的职位。Kraken 母公司 Payward Inc.网站更新后的领导层页面显示，Moore 担任副首席财务官，而 Lemmerman 的名字则未出现在该页面上。

코인텔레그래프에 따르면, 잭 도르시가 소유한 비트코인 결제 회사 블록(Block)은 더 광범위한 구조 조정을 진행 중이며, 이 회사는 수백 명의 직원에게 연간 성과 평가에서 직위가 해고될 수 있음을 통보하기 시작했습니다. 이번 해고 비율은 최대 10%에 이를 수 있습니다.블록은 2024년에 효율성을 높이고 제품 라인을 조정하기 위한 구조 조정 계획을 시작했으며, 이 회사는 P2P 결제 플랫폼인 캐시 앱(Cash App)과 상인 서비스 부서인 스퀘어(Square)를 더 긴밀하게 통합하기 위해 노력하고 있습니다.블록은 2월 26일에 분기 실적 보고서를 발표할 예정입니다. 분석가들은 블록의 4분기 이익이 4억 3천만 달러에 이를 것으로 예상하고 있으며, 수익은 625억 달러에 이를 것으로 보입니다.