채용

금십 데이터에 따르면, 미국의 2월 직업 공석이 감소하고 채용이 뚜렷하게 둔화되었으며, 이는 이란 전쟁이 추가적인 불확실성을 초래하기 전에 노동력 수요가 차츰 감소하고 있음을 보여줍니다.미국 노동 통계국이 화요일 발표한 데이터에 따르면, 직업 공석은 1월에 수정된 724만에서 688만으로 감소했습니다. 연초에 직업 공석이 한때 회복된 이후, 채용과 공석이 동시에 둔화되고 있다는 것은 거의 제로 성장의 한 해를 겪은 후 기업들이 고용에 대해 신중해지고 있음을 나타냅니다.앞으로의 전망으로는 전쟁으로 인한 유가 급등이 기업 운영 비용을 증가시킬 수 있으며, 추가 채용에 저항을 초래할 수 있습니다. 직업 공석의 감소는 주로 숙박 및 음식 서비스, 의료 및 사회 지원, 그리고 제조업의 감소에 의해 주도되고 있습니다. 채용률은 2020년 4월 이후 최저 수준으로 떨어졌고, 해고율은 소폭 상승했습니다.메타와 오라클을 포함한 대기업들이 인공지능 투자로 자원을 재배치하기 위해 대규모 해고를 추진하고 있지만, 전체 경제에서의 해고 수준은 여전히 온건한 편입니다.

금십 보도에 따르면, 연방준비제도 이사인 바르가 고용과 노동력 증가가 균형 상태에 있는 것처럼 보이지만, 낮은 채용 수준이 노동 시장을 충격에 취약하게 만든다고 밝혔습니다.

비트코인 뉴스에 따르면, Strategy는 전용 비트코인 보안 프로그램을 출시할 것이라고 발표했으며, 이는 거래소, 수탁 기관, 자산 관리 회사, 서비스 제공업체 및 핵심 개발자를 모아 신흥 위협, 보안 취약점에 대응하고 업계 모범 사례를 수립하는 데 협력할 것입니다.회사는 이 작업을 주도할 비트코인 보안 이사를 채용 중이며, 이 직위는 회사 내부에서 프로토콜, 암호학 및 자산 수탁에 관한 권위 있는 전문가 역할을 하며, 업계의 주요 외부 연락처로도 활동할 것입니다. 이 직위는 Strategy 회사의 비트코인 보안 시스템을 전면적으로 구축하며, 위협 모델링, 키 관리, 다중 서명 수탁 솔루션 설계 및 지갑 구조를 포함하고, 기관 수준의 리스크 저항 능력 및 자산 복구 가능성에 중점을 둘 것입니다.

GMX Labs는 리더십 구조 업그레이드 제안을 발표하였고, DAO 거버넌스 투표를 통해 96.42%의 찬성으로 통과되었습니다. 제안서는 팀 규모가 확대되고 영구 DEX 경쟁이 심화됨에 따라 GMX Labs의 초기 평면적이고 창립자 주도의 조직 구조가 지속하기 어려워졌으며, 보다 명확하고 책임 있는 전통적인 리더십 구조로 전환해야 한다고 지적했습니다.제안서는 공개 모집 과정을 통해 CEO를 도입할 것이라고 발표하였으며, 후보자의 범위는 DeFi, CeFi, 전통 금융 및 기술 산업을 포함하고, 2026년 4월까지 모집 및 입사를 완료하고 6월 이전에 조직 구조 재편성을 완료하여 DAO에 성과 정렬을 위한 새로운 기여자 토큰 분배 계획을 제출하는 것을 목표로 하고 있습니다. CEO의 책임에는 GMX Labs의 전략 방향 수립, 기능 리더 팀 구축, 파트너십 강화 및 외부에서 GMX Labs를 대표하여 산업 활동에 참여하는 것이 포함됩니다.보수 측면에서 CEO의 기본 연봉은 연간 15만 달러에서 20만 달러이며, 스테이블코인으로 지급됩니다. 성과 인센티브는 GMX 토큰으로 평가되며, 프로토콜 수수료 증가와 직접적으로 연관되어 있으며, 현재 연간 프로토콜 수수료 기준은 약 6000만 달러입니다. 수수료가 50% 증가하면 일부 보상을 받을 수 있으며, 100% 증가하여 약 1억 2000만 달러에 도달하면 전체 기본 보상 풀인 40,000개의 GMX를 받을 수 있고, 125% 증가하여 약 1억 3500만 달러에 도달하면 추가로 10,000개의 GMX 특별 보상을 받을 수 있습니다. 획득한 GMX 토큰은 GMX 30일 평균가에 따라 0.5배에서 1.5배 조정되며, 연간 토큰 보수 한도는 75,000개의 GMX입니다. 성과 보상 중 25%는 목표 달성 후 즉시 해제되며, 나머지 75%는 24개월 내에 선형으로 귀속되며, 조기 퇴사 시 미귀속 부분은 몰수됩니다.전환 기간 동안 X, Coin, B, Kal 네 명의 구성원으로 이루어진 임시 리더십 위원회가 운영 유지, 기존 로드맵 추진 및 CEO 검색 작업을 주도합니다.

据香港经济日报报道，香港会计及财务汇报局（会财局）向香港立法会提交下财年财政预算拟加薪 3.5%，支持人工智能（AI）、虚拟资产等关键及新兴领域带来的监管工作，建议新增 15 个职位。据悉，香港会财局此前发布报告称，涉足虚拟资产交易的企业属于新兴行业项目，将是查察对象之一，此外审计师当前面临挑战包括验证虚拟资产的拥有权及存在性、估值的复杂性、加剧的欺诈风险以及缺乏统一的虚拟资产会计准则。

针对社区提出的"Block裁员主要原因在于新冠疫情的过度招聘与管理无能"一事，前Twitter创始人Jack Dorsey在X平台发文回应称，"是的，我们在疫情期间因为错误地建立了两个独立的公司结构（Square与Cash App）而导致员工过度招聘，但该问题已在2024年中期完成纠正。但这未能涵盖我们在借贷、银行业务和BNPL方面承担的全部复杂性。我们目前的目标是每人200万美元以上毛利润，达到疫情前效率的4倍，而该效率自2019年至2024年一直保持在约50万美元。实际上，我们运营着一家优于多数公司的高效公司。"

나스닥 채용 공고나스닥은 개념에서 대규모 채택까지 토큰화 제품을 이끌 제품 관리자를 찾고 있습니다. 이 직무는 토큰화 제품 로드맵, 엔드 투 엔드 워크플로우 설계를 담당하며 기관 고객 및 파트너와 직접 협력하게 됩니다.직무 요구 사항후보자는 핀테크 또는 자본 시장 분야에서 5-10년의 제품 관리 경험을 보유해야 하며, 디지털 자산 및 토큰화 개념에 익숙하고, 규제 환경에서 법무 및 컴플라이언스 부서와 협력할 수 있어야 합니다. 근무지는 뉴욕이며, 하이브리드 근무 방식을 채택합니다.이 조치는 나스닥이 디지털 자산 분야에서 지속적으로 힘을 쏟고 있음을 나타내며, 이전에 토큰화 주식 상장 신청 및 블록체인 결제 시스템 탐색에 이어 제품 측면에서 토큰화 기반 시설을 더욱 강화하는 것입니다.

慢雾 최고 정보 보안 책임자 23pds는 X 플랫폼에서 "graphalgo"라는 이름의 가짜 채용 활동이 원격 접근 트로이 목마(RAT)를 이용해 암호화폐 개발자를 공격하고 있다고 경고했습니다.

据金十报道，美联储副主席杰斐逊表示，就业市场可能处于平衡状态，呈现低招聘和低解雇的环境。

xAI는 암호화폐 금융 전문가(Crypto Finance Expert)를 모집하고 있으며, 시급은 45달러에서 100달러까지이며, 이 직무는 완전 원격 근무입니다.해당 직무의 업무 내용은 양적 암호화 전략에서의 복잡한 문제 해결을 포함하며, 온체인 데이터 및 자금 흐름 분석, DeFi 수익 및 유동성 모델링, 영구 계약 및 자금 비용률 전략, CEX/DEX 간 시장 차익 거래, 암호화 시장 미세 구조 및 MEV 연구, 머신러닝 기반의 암호화 Alpha 신호, 그리고 7×24시간 고변동 시장에서의 포트폴리오 관리 및 위험 통제를 포함합니다. 또한 텍스트, 오디오 및 비디오 형식으로 전문 분석을 생성하여 AI 모델 훈련 및 기준 평가에 사용해야 합니다.후보자가 갖추어야 할 주요 자격: 양적 금융, 컴퓨터 과학, 통계학 등 관련 석사 또는 박사 학위 배경을 갖추거나 동등한 수준의 양적 암호화폐 트레이더, 시스템 전략가 또는 온체인 분석가의 전문 경험이 필요합니다. 뛰어난 영어 서면 및 구두 의사소통 능력, 암호화폐 데이터 소스 및 도구에 대한 숙련도, 뛰어난 분석 능력, 세부 사항에 대한 주의, 그리고 정보가 불완전한 상황에서 합리적인 판단을 내릴 수 있는 능력이 요구됩니다.

据 CoinTelegraph 报道，Bitvocation 보고서에 따르면, 2025년 비트코인 관련 직업 총 수는 1801개로, 전년의 1707개보다 증가했습니다.비개발자 직위의 총 수는 비트코인 직업 공석의 74%를 차지하며, 2024년의 69%보다 증가했습니다. 이 중, 제품 관리자는 비기술 직위 중 가장 수요가 많은 직위이며, 이사 직위의 수요는 10배 증가했습니다.또한, 2025년에는 비트코인만을 다루는 150개 이상의 회사가 직원을 채용하며, 비트코인 채굴업체 Riot Platforms와 비트코인 결제 회사 Lightspark가 선두를 달리고 있으며, 상위 10개 회사는 전년 대비 122% 증가했습니다.

据金十报道，美联储巴尔金表示，最新的就业数据显示就业增长温和，招聘环境持续低迷。美国劳工统计局公布的数据显示，上个月雇主新增了 50,000 个工作岗位，失业率小幅下降至 4.4%。巴尔金指出，适度的就业增长与劳动力供应之间的平衡仍在继续，但需关注失业率上升和通胀居高不下的风险。금십 보도에 따르면, 미 연준의 발킨은 최신 고용 데이터가 고용 증가가 온건하다고 보고하며, 채용 환경이 지속적으로 침체되고 있다고 밝혔습니다. 미국 노동 통계국이 발표한 데이터에 따르면, 지난달 고용주가 50,000개의 일자리를 추가했으며, 실업률은 소폭 4.4%로 감소했습니다. 발킨은 적당한 고용 증가와 노동력 공급 간의 균형이 여전히 계속되고 있지만, 실업률 상승과 높은 인플레이션의 위험에 주의해야 한다고 지적했습니다.

Tether 최고 경영자 Paolo Ardoino가 소셜 플랫폼에 글을 올리며 Tether가 모바일 암호화(및 AI 기반) 지갑의 수석 소프트웨어 엔지니어를 채용하고 있다고 밝혔다. 이 지갑은 WDK와 QVAC의 지원을 받을 예정이다.전해진 바에 따르면, WDK와 QVAC는 각각 Tether가 출시한 오픈 소스 지갑 개발 도구 키트와 분산형 AI 플랫폼이다.

据金十报道，美联储理事库克表示，根据大量实时数据，招聘正在放缓，这一点无需就业报告来佐证。

ChainCatcher 메시지에 따르면, 공식 발표에 따라 AI + Web3 채용 플랫폼 TradeTalent가 800만 달러의 자금을 조달했다고 합니다. 나스닥 상장 회사인 Allied Gaming & Entertainment와 기술 엔지니어링 회사 Hicop이 공동으로 투자했습니다.이번 자금 조달은 AI 기술 검증 기술의 반복을 가속화하고, 글로벌 기업 및 인재 네트워크를 확장하며, 플랫폼의 Web3 신뢰 기반 시설을 통합하고 개선하는 데 사용될 것입니다.TradeTalent는 Web2와 Web3를 연결하는 글로벌 신뢰할 수 있는 기술 네트워크를 구축하는 데 전념하고 있습니다. 자체 개발한 AI 채용 프로토콜과 스마트 계약을 통해 체인 상의 AI 면접 및 기술 인증 서비스를 제공합니다. 이 시스템은 구직자에게 변경할 수 없는 체인 상의 기술 평가 NFT를 생성할 수 있으며, 전통적인 채용 과정에서 이력서의 허위, 배경 조사 비용의 고비용 및 개인 정보 유출 등의 문제를 해결하고 인재 기술의 탈중앙화된 신뢰 검증을 실현하는 것을 목표로 합니다.투자자 중 한 명인 Allied Gaming & Entertainment는 글로벌 엔터테인먼트 및 e스포츠 회사로, 최근 비트코인 및 이더리움에 대한 투자 등을 통해 Web3 전략을 적극적으로 추진하고 있으며, 특히 실제 자산의 토큰화에 주목하고 있습니다. 이번 투자는 Web3 기반 시설 분야로의 확장을 위한 또 다른 중요한 조치로 간주됩니다. 다른 투자자 Hicop은 에너지 및 엔지니어링 솔루션에 집중하는 기술 회사입니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, 블룸버그 통신은 암호화 옵션 시장의 폭발적인 성장에 힘입어 노무라 홀딩스(Nomura Holdings Inc.)의 디지털 자산 자회사인 Laser Digital이 Galaxy Digital에서 세 명의 파생상품 트레이더를 영입했다고 보도했습니다.정보에 정통한 소식통에 따르면(이 문제에 대해 공개적으로 논의할 권한이 없음), Laser Digital은 최근 몇 주 동안 홍콩에서 Galaxy의 파생상품 부서를 담당했던 John Kim과 같은 팀의 부사장 겸 트레이더인 Celine Choi 및 Luca Invernizzi를 고용했습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, 금십 보도에 의하면, 연방준비제도 의장 파월은 채용률과 고용 창출의 현저한 감소가 주로 공공 정책 방향의 불확실성으로 인해 기업들이 채용을 미루고 있다고 밝혔습니다.

ChainCatcher 메시지에 따르면, 금십 보도에 의하면, 미 연준의 바킨은 현재의 낮은 채용과 낮은 해고의 노동 시장이 계속될 것으로 예상되지만, 어떤 방향으로든 돌파할 가능성이 있다고 밝혔습니다.