BTC $81,618.30 -2.61%
ETH $2,404.98 -2.61%
BNB $732.75 -1.53%
XRP $1.32 -2.75%
SOL $104.93 -1.53%
TRX $0.3303 -0.42%
DOGE $0.0794 -3.20%
ADA $0.2164 -3.78%
BCH $275.51 -3.36%
LINK $12.06 -2.62%
HYPE $78.19 -2.74%
AAVE $147.87 -4.34%
SUI $0.9850 -3.93%
XLM $0.1775 -3.37%
ZEC $1,253.03 -4.29%
AAPL $344.43 +1.12%
AMZN $253.25 -2.80%
GOOGL $327.89 -1.15%
MSFT $524.78 -0.93%
META $655.34 -7.13%
NVDA $216.11 -1.08%
TSLA $386.76 +0.32%
SNDK $1,332.34 -1.81%
INTC $88.27 -3.57%
SPCX $151.68 -7.18%
MU $898.35 -0.46%
AMD $520.60 -4.17%
BTC $81,618.30 -2.61%
ETH $2,404.98 -2.61%
BNB $732.75 -1.53%
XRP $1.32 -2.75%
SOL $104.93 -1.53%
TRX $0.3303 -0.42%
DOGE $0.0794 -3.20%
ADA $0.2164 -3.78%
BCH $275.51 -3.36%
LINK $12.06 -2.62%
HYPE $78.19 -2.74%
AAVE $147.87 -4.34%
SUI $0.9850 -3.93%
XLM $0.1775 -3.37%
ZEC $1,253.03 -4.29%
AAPL $344.43 +1.12%
AMZN $253.25 -2.80%
GOOGL $327.89 -1.15%
MSFT $524.78 -0.93%
META $655.34 -7.13%
NVDA $216.11 -1.08%
TSLA $386.76 +0.32%
SNDK $1,332.34 -1.81%
INTC $88.27 -3.57%
SPCX $151.68 -7.18%
MU $898.35 -0.46%
AMD $520.60 -4.17%

вознаграждение

Все
Статьи
Новости

Blink опубликовал отчет об атаке и назначил вознаграждение в размере до 3.3 BTC

Согласно сообщению Bitcoin News, Blink опубликовал полный отчет о нападении, произошедшем 19 сентября: в результате атаки 24 клиентских аккаунта потеряли в общей сложности 6.61 BTC. Компания заявила, что уязвимость существовала с октября 2023 года, и любой пользователь с бесплатным аккаунтом Blink мог получить уровень доступа службы поддержки, захватить клиентские аккаунты и увеличить лимиты на вывод средств.Злоумышленники также получили часть информации о 3817 аккаунтах, включая некоторые номера телефонов и адреса электронной почты; имена, удостоверения личности, адреса, пароли и мнемонические фразы не были раскрыты. Все 24 украденных аккаунта не имели включенной двухфакторной аутентификации. Злоумышленники пытались совершить 18 выводов средств с 9 аккаунтов, защищенных двухфакторной аутентификацией, но все попытки оказались неудачными.Акционеры Blink полностью компенсировали все убытки пострадавшим клиентам. Около 5 украденных BTC были затем переведены через сервис обмена между цепями. Blink сейчас предлагает вознаграждение до 3.3 BTC за возврат средств, половина любой успешно возвращенной суммы будет распределена между теми, кто предоставит действительные подсказки, и экосистемой биткойн-экономики.

Pump.fun изменяет механизм вознаграждений Callout: частые публикации снижают предельную отдачу, вознаграждение больше зависит от качества контента

Сооснователь Pump.fun Алон заявил, что через два месяца после запуска программы вознаграждений Callout на сумму 15 миллионов долларов было обнаружено, что первая версия механизма непреднамеренно стимулировала неправильное поведение, что привело к распространению низкокачественного контента и ослабило желание пользователей продолжать создавать качественный контент.Pump.fun затем скорректировала алгоритм вознаграждений, сделав механизм более ориентированным на качество контента, а не на количество публикаций. Согласно новому механизму, чем больше Callout публикует пользователь каждый день, тем ниже предельная отдача от нового контента. Алон отметил, что механизм вознаграждений продолжает эволюционировать, но для того, чтобы большое количество пользователей стабильно и долго производило качественный контент, еще предстоит проделать большую работу.Он также добавил, что в настоящее время вознаграждения охватывают как ведущие аккаунты, так и аккаунты с менее чем 10 подписчиками, без какой-либо предвзятости или предпочтений. Алон предложил пользователям сосредоточиться на рекомендации качественных токенов, устанавливая доверие трейдеров через контент и получая вознаграждения в зависимости от объема торгов, вызванного их Callout. Он подчеркнул, что простое массовое размещение Callout или продажа токенов подписчикам не приведет к устойчивым доходам.

first_img Micron выплачивает наивысшие в истории премии, профсоюз Тайваня заявляет, что продолжит добиваться забастовки

Компания Micron сегодня объявила о том, что она выплатит более 60 000 сотрудникам по всему миру вознаграждение за 2026 финансовый год, чтобы отметить достижения компании в этом году; это вознаграждение является самым высоким в истории Micron. Тайвань является ключевой базой глобального технологического лидерства Micron, где работает около 15 000 сотрудников, и общий объем инвестиций превышает 1,6 триллиона новых тайваньских долларов.На Тайване вознаграждение за 2026 финансовый год включает в себя благодарственный денежный бонус в размере 1 миллиона новых тайваньских долларов для сотрудников, которые начали работать до 29 августа 2025 года, а для тех, кто начал работать позже, бонус будет выплачиваться пропорционально сроку работы; годовая премия за производительность может достигать 500% от базовой цели, а также дополнительные акции. Сотрудники производственной линии на Тайване получат общую компенсацию, эквивалентную 35-68 месяцам зарплаты. Денежная компенсация сотрудников Micron на Тайване за 2026 финансовый год начнется с 1,7 миллиона новых тайваньских долларов; средняя денежная компенсация для начинающих инженеров составит 2,9 миллиона новых тайваньских долларов, включая среднюю общую компенсацию в 3,4 миллиона новых тайваньских долларов с учетом акций, рассчитанных по их стоимости. Годовая премия за производительность и корректировка зарплаты по акциям достигнут 100% покрытия.В ответ на то, что Micron не достигла согласия с профсоюзом и выпустила пресс-релиз, профсоюз после сбора мнений членов заявил: базовые работники требуют реформы системы и равноправных переговоров, настаивая на изменении системы распределения прибыли IPP на 15% от прибыли, поскольку единовременные бонусы не могут решить проблему, и они надеются установить расчетную основу, непосредственно связанную с фактической прибылью компании. Если не будет ответа, профсоюз продолжит движение к забастовке. Министерство труда заявило, что вся информация была полностью собрана, и оно продолжает поддерживать тесный контакт с правительством города Таоюань, Управлением научного парка Центрального Тайваня и правительством города Тайчжун.

hot_img Зарплата нового CEO Apple Тима Кука и председателя совета директоров Тима Кука раскрыта

Сообщение ChainCatcher, американская компания Apple во вторник заявила, что компенсационный пакет нового CEO Джона Тенуса на 2027 финансовый год составляет около 58 миллионов долларов, в то время как компенсация Тима Кука в качестве исполнительного председателя составляет около 47 миллионов долларов. Apple во вторник раскрыла указанную информацию в документе, поданном в SEC, в день вступления Тенуса в должность. В будущем ежегодная базовая зарплата этого нового CEO составит 3 миллиона долларов, и в следующем году он получит акционерное вознаграждение с целевой стоимостью 55 миллионов долларов. 51-летний Тенус получит ограниченные акции (RSU), пропорционально времени работы, на сумму около 2,5 миллиона долларов в 2026 финансовом году (по состоянию на сентябрь). 75% акционерного вознаграждения Тенуса будет определяться на основе производительности Apple по сравнению с другими компонентами индекса S&P 500. Остальные 25% будут связаны с акциями, основанными на времени работы, которые будут передаваться каждые полгода.

first_img Генеральный директор NVIDIA Дженсен Хуанг лично проверил зарплаты всех сотрудников, 78% сотрудников стали миллионерами

Сообщение ChainCatcher, согласно отчету LiveMint, генеральный директор Nvidia Хуан Жэньсюнь заявил в подкасте All-In, что он до сих пор лично проверяет предложения по зарплате и компенсации для примерно 42 000 сотрудников компании в конце каждого цикла и почти всегда увеличивает операционные расходы. Он сказал: "Если заботиться о сотрудниках, все остальное придет само собой", и отметил, что в его управленческой команде больше миллиардеров, чем у любого другого генерального директора.В отчете приводится результат опроса среди примерно 3000 сотрудников Nvidia, согласно которому около 76%-78% сотрудников стали миллионерами, из которых около половины имеют чистые активы более 25 миллионов долларов. Сотрудники могут приобретать акции через программу покупки акций компании со скидкой 15%, в то время как цена акций Nvidia с 2019 года выросла почти на 3800%, что значительно увеличило богатство сотрудников.

Илон Маск в 2025 году получит в Tesla компенсацию около 158,3 миллиарда долларов, что в 2,52 миллиона раз больше медианной зарплаты сотрудников

ChainCatcher сообщает, что согласно данным издания «Форчун», анализ компенсаций руководителей Американской федерации труда и Конгресса промышленных организаций (AFL-CIO) показывает, что общая сумма компенсации Илонa Маска в 2025 году в компании Tesla, рассчитанная по справедливой стоимости акций с ограничениями на дату их предоставления, составляет примерно 158,3 миллиарда долларов, что эквивалентно примерно 2,52 миллионам годовых зарплат сотрудников Tesla, средняя зарплата которых составляет 57,243 долларов. Исходя из этого, Маск зарабатывает примерно столько же, сколько получает один сотрудник Tesla за год, каждые 4,23 секунды.AFL-CIO заявляет, что компенсационный пакет Маска в 2025 году является «беспрецедентным» уровнем с тех пор, как они начали отслеживать зарплаты CEO в 1997 году. Его компенсация примерно в 14 раз превышает общую сумму компенсаций всех CEO компаний из индекса S&P 500, в то время как средняя зарплата CEO из S&P 500 составляет примерно 312 раз больше зарплаты сотрудников.Важно отметить, что 158,3 миллиарда долларов не является суммой наличных, которые Маск фактически получит в тот год, а представляет собой расчет по справедливой стоимости акций Tesla с ограничениями, предоставленных в 2025 году, на дату их предоставления. Эта партия акций в конечном итоге может стоить до 1 триллиона долларов, но при условии, что Tesla достигнет соответствующих показателей.

USDD добавляет множественные стимулы на рынок Pendle sUSDD, этот период продлится до 20 числа

Сообщение ChainCatcher, децентрализованная стабильная монета USDD объявила, что добавит эксклюзивные награды TRX для рынка sUSDD Pendle и одновременно увеличит базовые награды USDD. Общая сумма наград в этом мероприятии составит 21000 USDD и 12000 TRX, также будет включен токен PENDLE, стоимость которого примерно равна 30% от общей стоимости вышеупомянутых USDD и TRX. Время проведения мероприятия с 8:00 13 августа до 8:00 20 августа (по сингапурскому времени).Официальные лица заявили, что Pendle интегрировала PT-sUSDD в модуль PT Looping, пользователи могут дополнительно подключить рынки USDC и USDT платформы Morpho для расширения возможностей дохода. В то же время ведется подготовка к продлению рынка sUSDD с Pendle, конкретные детали будут объявлены позже.

Поддержка BTCPay Server установила максимальное вознаграждение в 3 BTC для возврата украденных средств

ChainCatcher сообщает, что, по данным The Block, сторонники открытого платежного процессора Bitcoin BTCPay Server пообещали установить вознаграждение за возврат: 10% от возвращенных средств будет выплачено в качестве вознаграждения, если сумма будет возвращена полностью, то максимальная сумма составит 3 BTC.BTCPay в прошлую пятницу раскрыла серьезную уязвимость, которая активно используется, и призвала пользователей как можно скорее обновить свои системы. Эта уязвимость позволяет злоумышленникам получить учетные данные администратора LND, что дает им полный контроль над подключенным кошельком Lightning. BTCPay заявила, что кошельки на блокчейне (включая горячие кошельки) не пострадали, и не раскрыла общую сумму убытков и количество затронутых узлов.

OneBullEx запускает стимулы для удержания бессрочных контрактов TradFi, общий призовой фонд составляет 40,000 USDT

Сообщение от ChainCatcher, OneBullEx объявляет о запуске акции по стимулированию удержания позиций по бессрочным контрактам TradFi, которая будет проходить с 4 августа 18:00 до 19 августа 18:00 (UTC+8). Общий призовой фонд составляет 40,000 USDT в виде пробного капитала по контрактам.Акция охватывает бессрочные контракты TradFi, основанные на USDT, включая акции технологических компаний, индексы и золото. После завершения регистрации пользователи могут получать вознаграждения в зависимости от средней стоимости удерживаемых позиций за день, при этом применяемый коэффициент вознаграждения будет разблокирован на основе общей средней величины удерживаемых позиций всех зарегистрированных пользователей, максимальная годовая ставка вознаграждения составляет 21%.Из этой суммы 35,000 USDT предназначены для вознаграждений за удержание позиций; еще 5,000 USDT выделены для подарка новым пользователям за первый заказ. Новые пользователи, которые никогда ранее не совершали сделки по контрактам на OneBullEx, могут участвовать в акции. Максимальная годовая ставка вознаграждения рассчитывается на основе максимального плеча 50x, поддерживаемого указанными контрактами, и фактической использованной маржи, не является фиксированным доходом или обязательством по доходности.

Tria распределяет более 600 тысяч долларов США в качестве вознаграждений для амбассадоров сообщества, включая 250 тысяч долларов США в призовой фонд и 350 тысяч долларов США в виде комиссионных за использование карт

ChainCatcher сообщает, что проект криптокарт Tria объявил о распределении более 600 тысяч долларов США среди амбассадоров, способствовавших росту платформы в период Season One и Season Two, включая 250 тысяч долларов США в амбассадорский призовой фонд (распределяемый на основе комиссионных показателей Season One с максимальным дополнительным вознаграждением в 50%) и более 350 тысяч долларов США в комиссионных от потребления карт (охватывающих комиссионные от потребления карт и членских покупок пользователей, рекомендованных в период с 31 января по 30 июня).Амбассадорские призы будут доступны для получения с 31 июля, комиссионные от потребления карт будут поступать в течение следующих нескольких недель, а затем будут регулярно выплачиваться в последний вторник каждого месяца. Tria сообщает, что в Season Three будет открыто больше программ поощрения, и программа амбассадоров продолжает набор.

WEEX запускает «Сезон золотых покупок WXT»: покупай и выигрывай награды, ставь на депозит и получай повышенный процент

Сообщение ChainCatcher, 23 июля, WEEX объявил, что платформа открыла «Сезон золота WXT». В течение акции (21/07 18:00 - 28/07 17:59:59 UTC+8) новые пользователи, совершившие первую спотовую сделку на покупку WXT, могут получить 100 WXT + 100 USDT в качестве бонуса; все пользователи, достигнувшие определенного уровня чистой покупки WXT, могут участвовать в распределении призового фонда в 60,000 WXT / 100,000 WXT / 200,000 WXT / 300,000 WXT; новые пользователи, впервые участвующие в WXT Staking и достигнувшие указанного количества стейка, могут получить купоны на увеличение ставки 5% или 10% APR; старые пользователи, увеличившие количество стейка до указанного уровня, могут получить купоны на увеличение ставки 5% или 10% APR.
app_icon
ChainCatcher Building the Web3 world with innovations.