労働市場

経済学者は、アメリカ労働統計局が金曜日に発表する月次雇用報告が、8月の非農業雇用者数が55,000人増加することを示すと予測しています。これは、7月の雇用者数が予想外に減少したことを受けてのものです。この結果は、今年の平均月次増加幅と大体一致することになります。失業率は4.1%で維持されると予想されています。アナリストのアンナ・ウォンは、ウォッシュがジャクソンホールで行ったタカ派の発言が9月の利上げの可能性を高め、市場が来週のデータをどのように解釈すべきかに対する期待を変えたと述べています。8月の非農業雇用報告は依然として重要なデータですが、予想される弱いパフォーマンスは、通常ほど決定的な影響を持たない可能性があります。ウォッシュは労働市場を健康な状態と表現し、雇用の成長が鈍化することは、経済の後退ではなく、人口構造の問題であることが多いと指摘しています。

米連邦準備制度理事会の会議議事録は、参加者が労働市場の状況が安定しており、需給がバランスしていると考えていることを示しています。一部の参加者は、労働市場に疲弊の兆候が依然として存在していることを指摘しており、雇用率が低く、長期失業率が高いとしています。人工知能関連業界は技術労働者に対する需要が強く、賃金が著しく上昇しています。全体的な名目賃金の成長は穏やかですが、将来的な賃金の成長には上昇リスクがあります。

金十の報道によると、アメリカの7月のコンファレンスボード消費者信頼感指数は、6月に上方修正された92.2から90.8に低下し、予測の92.3を下回った。家庭の労働市場に対する見方は全体的に依然として疲弱である。コンファレンスボードのチーフエコノミスト、ダナ・ピーターソンは、7月の消費者による経済要因に対するフィードバックは依然として悲観的であり、雇用と失業に関する言及がわずかに増加したと述べた。

金十の報道によると、連邦準備制度のハマク氏は、労働市場がほぼ完全雇用に達していると述べました。現在のコア個人消費支出（PCE）の即時予測は、コアインフレ率が3.3%であることを示しています。

金十の報道によると、連邦準備制度のロゲンは、労働市場が良好にバランスを保っており、さらにはやや強化されていると述べました。

金十の報道によると、連邦準備制度のウィリアムズは、経済成長が堅調でトレンドに合致しており、労働市場も同様に安定していると述べました。

金十の報道によると、連邦準備制度理事のウォラー氏は、労働市場が安定しており、連邦準備制度の最大雇用目標に近づいていると述べました。

金十の報道によると、SS EconomicsのチーフエコノミストであるSung Won Sohnは、アメリカの6月の雇用報告が労働市場の構造を変えたと述べています。彼は、経済がリセッション的な雇用喪失を経験していないものの、採用エンジンが弱まっており、非農業雇用の成長が鈍化し、労働参加率が低下し、レジャーおよびホスピタリティ業界が疲弊していることを指摘しました。新たな雇用は依然として医療および社会福祉業界に大きく依存しています。Sungはまた、現在の労働市場はもはや繁栄しておらず、許容範囲が狭くなっているため、連邦準備制度が最近の利上げを行う可能性が低下し、ドルが弱くなり、投資家はこの冷却傾向が持続するかどうかに注目すると述べました。

金十の報道によると、連邦準備制度のグールスビーは、私たちはまだスタグフレーションの衝撃を経験していないと述べ、労働市場は安定を保っているとしています。

金十の報道によると、アメリカでは先週の新規失業保険申請者数が4,000人減少し22.6万人となり、労働市場が依然として「低い解雇」状態にあることを示しています。アメリカ労働省が木曜日に発表したデータによれば、継続的な失業保険申請者数は前の週に181万人に増加しました。イラン戦争がエネルギー価格に衝撃を与えたにもかかわらず、5月の予想を上回る雇用報告は、アメリカの雇用主が172,000の新しい雇用を創出したことを示しており、労働市場の弾力性をさらに裏付けています。

金十の報道によると、高盛のエコノミストは、労働市場が予想以上に強いため、今年の米連邦準備制度理事会（FRB）の利下げはもはや予想していないと述べています。同社はFRBの最後の2回の利下げの予想時期を、以前の2026年12月と2027年3月から2027年6月と12月に延期しました。しかし、高盛の首席アメリカ経済学者メリークは、インフレが「自己持続的になる可能性は低いように見える」ため、FRBの利上げの可能性は依然として低いと指摘しました。5月のアメリカの雇用成長はすべての予想を上回り、労働市場の弾力性を示し、中央銀行が利上げするとの市場の賭けを強めました。高盛は引き続き利上げの可能性は低いと考えていますが、小幅な利上げの確率を10%から20%に引き上げました。同社のベースライン予測では、来年に2回25ベーシスポイントの利下げを予想していますが、その確率は40%から30%に引き下げられました。また、高盛は今年のアメリカの失業率予測を以前の4.6%から4.4%に引き下げました。

金十の報道によると、高盛の経済学者は、労働市場が予想以上に強いため、今年の米連邦準備制度理事会（FRB）の利下げをもはや予想していないと述べました。同社はFRBの最後の2回の利下げの予想時期を2026年12月と2027年3月から2027年6月と12月に延期しました。高盛の首席アメリカ経済学者メリークは、利上げの可能性は低いものの、小幅な利上げの確率を10%から20%に引き上げたと指摘しました。また、高盛は今年のアメリカの失業率予測を4.6%から4.4%に引き下げました。

金十の報道によると、連邦準備制度のロゲン氏は、現在の金融環境は緩和されており、労働市場は安定していると述べました。

金十によると、アメリカの4月のJOLTs求人件数は大幅に増加し、3月の6,890,000件から7,620,000件に増加し、近2年間での最高水準に達しました。同時に、解雇者数は1,690,000人に減少し、労働市場の強い勢いを示しています。求人件数は依然としてパンデミック再開時の水準を下回っていますが、この安定した状況は利下げの理由を弱める可能性があり、連邦準備制度の関係者は利上げの可能性について議論を始めています。

金十の報道によると、連邦準備制度理事会のクック氏は、現在連邦準備制度が労働市場の下方リスクに密接に注目していると述べました。

金十の報道によると、連邦準備制度理事会のクックは、労働市場は「基本的に安定している」と述べたが、下方リスクが高まっているとしています。

金十の報道によると、連邦準備制度理事クックは、労働市場が悪化した場合、連邦準備制度は利下げの準備をするだろうと述べました。

金十の報道によると、先週失業保険を申請したアメリカ人の数は3,000人減少し、20.9万人となり、労働市場の弾力性を示しており、連邦準備制度がインフレに対処する余地を提供しています。経済学者は、夏季の失業保険申請者数が季節的要因により増加すると予想していますが、現在のところ労働市場は停滞しています。金融市場は、連邦準備制度が来年まで基準のオーバーナイト金利を3.5%から3.75%の範囲内に維持すると予想しています。