ストライキ

日経アジアが転載したロイターの報道によると、米国のMicron Technologyの台湾桃園工場の従業員を代表する労働組合は、水曜日に会員のストライキ権限を取得したと述べており、争点は会社のボーナスプランです。この労働組合は、1,994名の会員がストライキに賛成票を投じ、投票者の99%を占めたとしています。ストライキの日時などの詳細はまだ議論中です。Micronは台湾に約15,000名の従業員を抱えており、桃園と台中にはそれぞれ独立した労働組合があり、両方の組合はMicron台湾の従業員の80%以上を代表しています。Micron台湾は同社の最大の製造拠点です。台湾はMicronのDRAMおよび高帯域幅メモリの重要な生産地であり、関連するチップはAIサーバーの重要な部品です。桃園の労働組合との調停は9月に合意に達しておらず、台中の労働組合はまだ交渉中です。Micronは9月に世界中の60,000名以上の従業員に2026会計年度のボーナスを支給すると発表し、同社は「並外れた一年を経験した」と述べています。その中で台湾の従業員は100万新台湾ドルの現金ボーナスを受け取り、約31,400ドルに相当します。桃園の労働組合は、このプランが恒久的な利益配分メカニズムの設立要求に応えていないとし、調停期間中に労働組合と合意に達することなくボーナスを発表したMicronを批判しています。

Business Insiderによると、Anthropic、Google、OpenAIなどのテクノロジー企業のカリフォルニアオフィスにセキュリティサービスを提供しているスタッフが今週ストライキを行う予定であり、一部のテクノロジー企業はこれによりオフィスを閉鎖したり、従業員に在宅勤務を求めたりする可能性があります。現地時間の火曜日の午前中、セキュリティスタッフは関連企業に72時間のストライキ通知を提出し、金曜日の午前4時30分からその後の勤務シフトを拒否する計画です。アメリカサービス業雇員国際労働組合西部連合は、ストライキに参加する可能性のあるセキュリティスタッフがAmazon、Microsoft、Salesforce、OpenAI、Anthropic、Google、Meta、NVIDIAなどの企業のオフィスを守っていると述べています。現在、ベイエリアのテクノロジー企業はストライキによるオフィス閉鎖を発表していません。この労使紛争にはAllied Universal、Securitas、GardaWorldなどの複数のセキュリティサービス会社が関与しており、労働組合はカリフォルニア州の約1.4万人のセキュリティスタッフを代表しており、双方は新しい労使契約の交渉を数ヶ月間続けています。セキュリティスタッフは賃金の引き上げ、医療保障の改善、より充実した職業訓練の提供を求めています。労働組合のスポークスマンは、労使双方が今週の水曜日と木曜日に交渉を続ける予定であり、火曜日の時点でストライキはまだ最終決定されていないと述べました。労働組合は火曜日にセキュリティスタッフをサンフランシスコ市中心部で行進させる計画で、終点はSalesforce本社があるSalesforce Towerです。9月3日、セキュリティスタッフはサンフランシスコでの集会でストライキを承認する投票を行いました。

美光は今日、2026会計年度の報酬を全世界の6万人以上の従業員に支給することを発表し、今年の成果を称賛しました。この報酬は美光の歴史の中で最高額です。台湾は美光のグローバル技術リーダーシップの重要な拠点であり、約1.5万人の従業員がいて、累計で新台幣1.6兆元以上の投資が行われています。台湾において、2026会計年度の報酬には、2025年8月29日以前に入社した従業員に対して各人新台幣100万元の感謝の現金ボーナスが含まれ、その後入社した者には在職期間に応じて支給されます。最高で基本目標の500%に達する年次業績ボーナスや、追加の株式報酬もあります。台湾の生産ラインの従業員は、35ヶ月から68ヶ月分の給与に相当する全体報酬を受け取ります。美光台湾の従業員の2026会計年度の現金報酬は新台幣170万元から始まり、初級エンジニアの平均現金報酬は新台幣290万元で、株式報酬を考慮した平均全体報酬は新台幣340万元になります。年次業績に基づく調整の株式報酬は100%のカバー率に達します。美光が労働組合と合意に達していない状態で外部にニュースを発表したことに対し、労働組合は会員の意見を収集した後、声明を発表しました：基層は制度改革と対等な協議を求め、IPPの配当制度を15%の分配制に変更することを訴えています。一時金では解決できないため、会社の実際の利益に直接結びつく計算基礎の確立を希望しています。応答が得られない場合、労働組合はストライキに向けて進むつもりです。労働部は関連情報を全面的に把握しており、桃園市政府、中部科学園区管理局、台中市政府と密接に連絡を取り続けています。

ロイター通信によると、マイクロンテクノロジーは台湾の桃園と台中でストライキを計画しており、労働組合は両地域で約1.5万人の従業員のうち、近く1万人を代表していると述べています。内部調査によると、80%以上のメンバーがストライキを支持しています。労使争議の核心はボーナスの配分にあり、労働組合は現行のインセンティブプランが会社の収益力を十分に反映していないと考えており、今会計年度に一時的な追加ボーナスを支給し、2027会計年度からは営業利益の15%を四半期ごとに分配するよう要求しています。マイクロンは以前、過去最高のパフォーマンスボーナスを支給すると応じましたが、労働組合は会社がパフォーマンスの計算方法を十分に説明していないと考えており、それが収益により密接に関連しているように見えると述べています。マイクロンは世界第3位のメモリーチップメーカーで、第三四半期の収益は414.6億ドル、純利益は282.4億ドル、市場価値は約1.1兆ドルです。台湾はマイクロンの最大の製造拠点で、累計投資は1.4兆新台湾ドルで、DRAMおよびHBMを生産しています。ストライキが実行されれば、世界のメモリーチップ供給に影響を与える可能性があります。台中科学園区管理局は、労使調停メカニズムを準備して密接に監視していると述べています。以前、サムスンの労働組合も類似の利益分配の要求を提出し、交渉の結果、チップ部門の営業利益の10.5%の特別ボーナスプールを獲得しました。

8月25日、Anthropicはそのサンフランシスコオフィスの従業員に今週から在宅勤務をするよう要求しました。理由は、会社のオフィスの警備員がストライキを行う可能性があるためです。しかし、これらの警備員を代表する労働組合は、彼らはこの件について知らされていないと述べています。ある情報筋によると、Anthropicは先週、警備サービスの提供者であるAllied Universalから、同社の従業員がストライキを行う可能性があるとの通知を受け取りました。その後、Anthropicは自社の従業員に対し、万が一に備えて月曜日と火曜日にサンフランシスコオフィスに行かないよう通知しました。

韓国の聯合ニュースによると、韓国の裁判所はサムスン電子が提起した労働組合のストライキに対する禁止命令の請求を部分的に承認した。サムスンは下落から上昇に転じ、韓国のKOSPI指数も上昇に転じ、以前の4.68%の下落を逆転させた。

据官方消息，Strike 称曾经历异常高流量，比特币支付网络一度陷入瘫痪，目前服务已全面恢复。公式の発表によると、Strikeは異常な高トラフィックを経験し、ビットコイン決済ネットワークが一時的にダウンしたと述べており、現在サービスは完全に復旧しています。

据 Theblock 报道，加密支付公司 Strike 的首席执行官 Jack Mallers 表示，摩根大通在没有预警的情况下关闭了他的账户，理由是其账户存在令人担忧的活动。据报道称，Mallers 的遭遇引发了市场对所谓拜登时代"扼杀行动 2"是否仍在实施的质疑。再次凸显了加密货币行业面临的去银行化问题，传统金融机构对加密货币相关业务的限制性措施可能仍在继续。