雇用

ウォール・ストリート・ジャーナルの報道によると、Kalshiは一部の予測市場の参加者に雇用主の身元を開示するよう求める計画を立てています。ユーザーは、未公開の重要情報に関わる市場で賭けを行う際に、オンラインフォームを提出して勤務先を開示する必要があるとのことです。この変更は今後数週間以内に導入される予定です。企業の業績や国家安全保障などの敏感な賭け市場では、雇用情報の開示が求められると予想されています。監査委員会の報告により、Kalshiは2026年第1四半期に米国商品先物取引委員会と司法省に20件以上の移送案件を提出したことが初めて明らかになりました。今年、連邦当局に移送された人物には、元ニューヨーク州議会議員のジョージ・サントスや軍人の配偶者に関連するアカウントが含まれています。

金十の報道によると、華泰証券の研究報告は、2026年5月にアメリカの非農業部門の雇用が17.2万人増加し、ブルームバーグの一致予想である8.5万人を上回り、前の2ヶ月で累計9.3万人の上方修正があったとしています。5月の失業率と労働参加率はそれぞれ4.3%と61.8%で、いずれも予想通りでした；時間給の増加率は前月比で0.1ポイント上昇し0.3%となり、前年同月比で0.2ポイント減少し3.4%となり、これも予想通りでした。市場は連邦準備制度理事会の年内の利上げに対する期待が大きく高まっています。華泰証券は、連邦準備制度理事会が下半期に金利を据え置き、来年には利上げが必要になる可能性があるとの見解を維持しています。

金十の報道によると、強いアメリカの雇用データに後押しされ、市場は一般的に連邦準備制度が今年中に利上げを行うと予想しており、これが金市場に圧力をかけ、金は今年の上昇分を全て吐き出しました。米国市場では、現物金は約3.5%下落し、4320ドル/オンスを下回り、今年の上昇傾向を維持できませんでした。この間、債券利回りとドル為替レートは共に上昇しました。現在、労働市場の強いパフォーマンスは連邦準備制度の官僚に利上げの余地を残していますが、中東の緊張した状況がエネルギー価格を押し上げています。金利の上昇は通常、非利息の貴金属に不利です。

Gateの市場データによると、アメリカは5月に再び強力な雇用成長を実現し、今年後半に利上げが行われる可能性への懸念を引き起こしました。現物金は日内で3％以上下落しました。ケイト・マクロエコノミクスのエコノミスト、スティーブン・ブラウン氏は、労働市場に夏季の大規模失業の恐慌が再び発生しない限り、連邦準備制度が年内に数回の利上げを実施する可能性が高まっていると述べました。同時に、米国とイランの交渉が行き詰まり、中東地域で再び衝突が発生し、油価が持続的に上昇し、インフレ懸念が強まることで、市場の期待がさらに強化されました：連邦準備制度はより長い期間、高い金利水準を維持する可能性があります。

金十によると、アメリカのトランプ大統領は、最近発表された雇用報告が非常に強力であり、株式市場は下がるべきではなく、上がるべきだと述べました。過去200年間、常にそうでした。経済成長はインフレを意味するわけではありません。

金十の報道によると、Glenmedeの投資戦略および研究責任者であるJason Prideは、連邦準備制度の考慮方法は変わらず、利下げの制約条件は依然としてインフレであり、雇用ではないと述べています。労働市場は加速していないものの、その弾力性は修正されていないデータが示唆する水準よりも高く、これにより連邦準備制度が雇用に関して行動を起こす緊急性が低下しています。投資家は、連邦準備制度が次回の会議で金利を据え置くと予想し、停戦後のエネルギー救済措置が全体のインフレ率を引き下げ始めるかどうかに注目すべきです。

金十の報道によると、「連邦準備制度の伝声筒」ニック・ティミラオスは、今年の春の採用活動が再び加速しており、インフレを懸念し現在の金利水準が低すぎると考える連邦準備制度の官僚にとって、より多くの根拠を提供していると述べています。彼は、この雇用報告が今年後半の利上げに関する議論を完全に解決するものではないが、短期的に利下げの理由がほぼ存在しないことを示していると指摘しました。

金十によると、機関アナリストのAnsteyは、アメリカの非農業データを評価する際に、連邦準備制度の使命は物価の安定を維持し、完全雇用を実現することであることを考慮すると、現在の雇用市場は支援を必要としていないように見えると述べました。同時に、インフレ率は連邦準備制度の2%の目標を大きく上回っています。来週のCPIデータは、コアインフレ率が2.9%に上昇し、全体のインフレが前年同期比で4.2%急増することを示すと予想されています。もし連邦準備制度の政策立案者が2026年に利上げの可能性をさらに示唆しなければ、それは驚くべきことです。

金十の報道によると、市場は現在、米連邦準備制度が来年1月に利上げを行うと見込んでおり、非農業部門雇用者数のデータ発表前の予想時期は来年3月となっています。

Gateの市場データによると、非農業雇用データは市場の予想を大きく上回り、ドル指数DXYは短期的に15ポイント上昇し、現在99.36を記録しています。

金十の報道によると、アメリカ労働統計局は、3月の非農業部門の新規雇用者数を20.1万人から21.4万人に上方修正したと発表した；4月の非農業部門の新規雇用者数は11.5万人から17.9万人に上方修正された。修正後、3月と4月の新規雇用者数は修正前より合計で9.3万人多い。

金十の報道によると、アメリカの5月の季節調整後の非農業雇用者数は17.2万人の増加を記録し、市場予想の8.5万人の増加を上回りました。

金十の報道によると、アメリカの5月のADP雇用者数は12.2万人で、予想は11.7万人、前回は10.9万人でした。

金十の報道によると、高盛のCEOソロモンは、短期的にはインフレ問題が雇用よりも注目されていると述べました。

アメリカのフロリダ州で、前の雇用主のハードウェアウォレットのニーモニックフレーズを利用して、約190万ドル相当のビットコインを盗んだ疑いで男性が逮捕されました。警察によると、盗まれた資金の無許可の送金は2020年に発生し、その時点で容疑者は重要なセキュリティ情報にアクセスできていました。

金十の報道によると、アメリカの5月9日までの週のADP雇用者数の週次変動は3.575万人で、前回は4.225万人でした。

OpenAIのCEOサム・アルトマンは火曜日に、人工知能の急速な発展と応用が世界的な「雇用の終焉」を引き起こすことはなく、この技術が彼が以前心配していたほど多くのホワイトカラーの職を奪うことはないと述べました。彼は、OpenAIが2022年にChatGPTを発表した際、技術の発展に関する予測は「基本的に正しかった」が、社会と経済の影響に関する判断は「かなり間違っていた」と言いました。「私はこの件について判断を誤ったことを嬉しく思っています。私はこれまで、初級ホワイトカラーの職が淘汰される状況が実際よりも深刻だと思っていました。今、私はなぜそうならなかったのかをより理解できるようになり、明らかに安心しています。」ますます多くのグローバル企業が、自社内の一部の職が人工知能に取って代わられていると発表しています。アルトマンは、人工知能が多くの業界や職務でますます積極的な役割を果たしているにもかかわらず、雇用には依然として取って代わることのできない「人間らしい部分」が存在し、多くの仕事に必要な対人関係の相互作用は人工知能によって取って代わられることはないと認識していると述べました。

ゴールドマン・サックスのCEOソロモンは『ニューヨーク・タイムズ』に寄稿し、市場がAIによって「大規模な失業潮」が引き起こされることを懸念しているのは過剰であり、アメリカ経済は過去の産業革命やインターネット時代と同様に、技術革新を通じて新たな職を創出し続けると述べました。ソロモンは、ゴールドマン・サックスが今後10年間でAIまたは自動化が約25%の既存の労働時間を削減することを予測しており、銀行、会計、法律などのホワイトカラー業界が大きな影響を受けるとしています。スタンフォードの研究によると、ソフトウェアエンジニアリングやカスタマーサービスなどの高い自動化が進んでいる職種の初級職の求人は、低い自動化の業界に比べて16%減少しています。しかし、彼はAIが新たな雇用需要を生み出していることも指摘しています。例えば、2022年以降、アメリカのデータセンター建設は20万以上の建設職を生み出しています。ゴールドマン自身も一部のコンプライアンスや口座開設の職を減らす可能性がありますが、銀行、取引、資産管理などの顧客向けの職の求人は増加するでしょう。ソロモンは、AIは生産性を向上させる可能性が高く、直接的に25%の職を消滅させることはないと考えています。彼は「技術の進歩と文化の変化は必ずしも同時に進むわけではなく、置き換え可能であるからといって必ずしも置き換えられるわけではない」と述べています。また、AIによる労働力構造の変化に対応するために、政府と企業が共同で大規模な職業再訓練を推進するよう呼びかけています。

金十の報道によると、米連邦準備制度のグールスビーは、雇用市場は基本的に安定しており、インフレが上昇していると述べました。

金十の報道によると、米連邦準備制度のグールスビーは、インフレの状況が良くなく、トレンドが不利であると述べました。現在、雇用市場が悪化していることを示す大量の証拠はまだありません。